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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 彈性工作 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游
1、負(fù)責(zé)崗位對(duì)各種產(chǎn)品認(rèn)真檢查、標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)、并將檢查結(jié)果、數(shù)量記錄在QC檢查報(bào)表上,計(jì)算出當(dāng)日合格數(shù),不合格數(shù)及不良率。
????2、負(fù)責(zé)對(duì)檢查出來(lái)的不良品即時(shí)通知各相關(guān)管理人員進(jìn)行對(duì)策,QC跟蹤確認(rèn)改善效果。
??????3、有電子廠同等工作性質(zhì)的優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、公司安排食宿,包住,公司自己的食堂有餐補(bǔ)。
2、公司注重企業(yè)文化建設(shè),不定期舉行各種娛樂文藝活動(dòng)。
3.法定節(jié)假日將按國(guó)家規(guī)定休假,如需要加班,另行發(fā)放加班工資?,嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定來(lái)計(jì)算加班費(fèi)。
4.完善的福利(婚假、產(chǎn)假、年休假,年終獎(jiǎng)),購(gòu)買五險(xiǎn)。
5.節(jié)日的禮品發(fā)放,每年至少一次集體旅游。
6.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間,組員-組長(zhǎng)-代主管-主管。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼=綜合薪資。
深圳市科匯興科技有限公司是一家以技術(shù)創(chuàng)新為核心的高新技術(shù)公司,并擁有自主品牌---“科匯興”。公司的主打產(chǎn)品“手卷鋼琴,手卷電子鼓”等早教益智類產(chǎn)品,解決了消費(fèi)者購(gòu)買鋼琴貴,占空間,攜帶困難等難題,每年獨(dú)立自主研發(fā)的新款產(chǎn)品更是讓廣大音樂愛好者在APP游戲互動(dòng)教學(xué)的過程中獲得無(wú)窮的學(xué)習(xí)趣味,成為音樂早教產(chǎn)品行業(yè)的先驅(qū)。????深圳市科匯興科技有限公司自從2000年成立以來(lái),以科技創(chuàng)新為核心,以質(zhì)量為生命,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頌楸U?。?jīng)過多年革新和發(fā)展,現(xiàn)已成為早教益智產(chǎn)品的高新科技公司,2016年年度總產(chǎn)值已達(dá)到3000萬(wàn)美元。2017年2月,公司拆巨資新成立了第一家全資子公司:深圳市歐索爾智能科技有限公司,主營(yíng)智能鎖的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2017年3月,公司又在東莞成立了科冠硅膠廠,強(qiáng)化了公司產(chǎn)品的供貨渠道。目前公司擁有完善的質(zhì)量管理體系、技術(shù)領(lǐng)先的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì),并不斷的與國(guó)內(nèi)外各地的商家建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系。?公司秉承共創(chuàng)、共擔(dān)、共享的經(jīng)營(yíng)理念,將推出更多的產(chǎn)品來(lái)回報(bào)社會(huì)。
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