1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常事務(wù)和管理工作;
??
2、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;不斷提高服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)獎懲制度;
??
3、負(fù)責(zé)撰寫、審核公司各類應(yīng)用文稿;負(fù)責(zé)內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡(luò)工作;
??
4、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件、通知及會議精神;負(fù)責(zé)安排各種會議及作好記錄,編寫會議紀(jì)要和決議;
??
5、處理與各級政府部門的溝通,保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;
??
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理的記錄、審核工作;負(fù)責(zé)員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;
??
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、上傳下達(dá)協(xié)調(diào)部門工作;認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。
??
任職條件:
??
1、具有3-5年的物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
??
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè);
??
3、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
??
4、熟悉物業(yè)公司相關(guān)政策及法律法規(guī),掌握行政管理基本技能;
??
5、熟練掌握辦公軟件,文字功底扎實(shí)深厚,善于文案策劃及寫作;
??
6、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。