產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	1年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假境外補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1.根據(jù)客戶要求充分了解客戶要求，然后進(jìn)行產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)評(píng)審；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃（試驗(yàn)大綱）的編制；
3.完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)性文件(APQP流程圖，DFMEA?特殊特性識(shí)別等)工作；
4.產(chǎn)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期可行性分析工作；
5.參與批產(chǎn)產(chǎn)品失效分析和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作；
6.協(xié)助工藝工程師一起完成產(chǎn)品工藝流程設(shè)計(jì)，產(chǎn)線的布置及規(guī)劃；
7.參與零件供方開(kāi)發(fā)的技術(shù)圖紙溝通并提供技術(shù)支持；
8.學(xué)習(xí)并熟練使用和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)的軟件??任職要求：?
9.熟練應(yīng)用至少一款2D及3D繪圖軟件?；
10.掌握汽車配件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程；??
11.本科及以上學(xué)歷機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程，汽車工程等相關(guān)專業(yè);
12.熟悉TS16949體系及常用測(cè)量工具；
????????????????????????????????????????????????13.了解電噴燃油系統(tǒng)類產(chǎn)品優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

凱晟汽車是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的汽車動(dòng)力電子控制核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)廠商，擁有自主32位ECU研發(fā)平臺(tái)，眾多知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利，達(dá)到國(guó)際水平。
????公司技術(shù)和產(chǎn)品包括：混合動(dòng)力汽車動(dòng)力總成控制系統(tǒng)、電動(dòng)汽車增程器、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)EMS及核心零部件、AMT及變速箱控制器（TCU）、電機(jī)控制器（MCU）、天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)各零部件等。
????核心團(tuán)隊(duì)擁有近十年的核心技術(shù)研發(fā)的積累和創(chuàng)業(yè)、合作經(jīng)驗(yàn)。研發(fā)了16位及32位ECU?平臺(tái)，打破了國(guó)際廠商的壟斷。
????公司建立了完善的質(zhì)量保證體系，已通過(guò)ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系認(rèn)證。
????公司為快速發(fā)展的中國(guó)節(jié)能和新能源汽車產(chǎn)業(yè)，提供核心動(dòng)力電控系統(tǒng)。并與國(guó)內(nèi)多家整車廠、發(fā)動(dòng)機(jī)廠和電動(dòng)車廠建立了廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。

聯(lián)系方式（Contact）

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職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
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