一、薪資待遇：
底薪3300+?700績效工資?+1000崗位工資+業(yè)務(wù)提成?+?五險(xiǎn)?+?節(jié)日福利?+?帶薪年假
二、職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、一年以上微信公眾號運(yùn)營或品牌推廣文案策劃或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；??
3、對品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗(yàn)，能夠撰寫原創(chuàng)文章表達(dá)觀點(diǎn)；?
4、有較高的專業(yè)知識，熟悉微信公眾號、微博、知乎、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營規(guī)則；??
5、具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)；
三、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)微信公眾號、微博、知乎等新媒體平臺原創(chuàng)文章撰寫、編輯和推送，以提升項(xiàng)目客戶品牌影響力和美譽(yù)度為工作結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)今日頭條、騰訊新聞、百度新聞等各類新聞平臺的文章撰寫、編輯和推送，提升品牌正向輿論及曝光；
2、負(fù)責(zé)公眾號、微博、知乎的用戶拉新，留存，轉(zhuǎn)化等維護(hù)工作；?
3.?負(fù)責(zé)策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行微信、微博等新媒體營銷線上活動，實(shí)施并評估效果；??
4、建立公眾號粉絲粘性，漲粉，提高活躍度等套路；??
5、了解分析用戶需求、情感及體驗(yàn)感受，收集用戶反饋，即時(shí)掌握和善于挖掘素材，對實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并能夠有效運(yùn)用；?
6、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果；??
7、根據(jù)目標(biāo)客戶群體，構(gòu)建目標(biāo)人群畫像，精準(zhǔn)推送目標(biāo)客戶喜歡和感興趣的文章；??
8、研究并關(guān)注項(xiàng)競爭對手新媒體推廣動態(tài)，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案；
9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的內(nèi)容收集、撰寫、成品，打造公司文化。
【員工福利】
1、公司購買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn),工傷險(xiǎn)，生育保險(xiǎn))；
2、公司員工可享帶薪的年假，婚假，產(chǎn)假，病假；
3、享受國家法定節(jié)假日(元旦節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等)；
4、過節(jié)禮品福利，傳統(tǒng)節(jié)假日公司會發(fā)送小禮品；
5、部門定期組織團(tuán)建，工作氛圍活躍愉快；
6、高檔的寫字樓，良好的辦公環(huán)境，還有好吃的下午茶小零食，
7、公司提供七天帶薪崗前培訓(xùn)，入職之后還有師徒制和不定期培訓(xùn)，可以幫助新員工提高自己業(yè)務(wù)能力，管理能力，快速的成長；
8、良好的晉升渠道，管理人員都是由公司內(nèi)部晉升；
9、管理崗位可享有公司分紅提成；
10、我們公司的員工都是90后，我們的客戶也都是90后，我們是一群有夢想和沖勁的年輕人，攜行教育歡迎你的加入！
【面試地址】/【工作地址】：
天府廣場領(lǐng)地中心西塔904??攜行教育
