崗位職責(zé)：
一、銷售合同、日常文書、檔案收集與管理。
負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他銷售文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
負(fù)責(zé)跟進(jìn)各省區(qū)所有呈請文件審批流轉(zhuǎn)與傳達(dá)，確保文件的到位及流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
跟進(jìn)各省區(qū)經(jīng)銷商協(xié)議簽署工作，并進(jìn)行項(xiàng)目內(nèi)容的初審，呈核完成后分類歸檔管理；
傳達(dá)公司總部的核準(zhǔn)行文，對各區(qū)域的呈請行文的規(guī)范性進(jìn)行初審。
二、銷售進(jìn)度及績效達(dá)成跟進(jìn)及匯總。
跟進(jìn)各區(qū)域每月銷售進(jìn)度，促使公司每月下達(dá)工作目標(biāo)的順利達(dá)成；
準(zhǔn)確匯總各區(qū)域每月銷售達(dá)成數(shù)據(jù)，為各銷售單位相關(guān)決策提供依據(jù)；
跟進(jìn)銷售人員績效達(dá)成，并核算匯總獎金表，每月按時(shí)提交至人力資源部。
三、協(xié)助部門主管處理部門日常管理工作。
協(xié)助部門主管處理部門日常辦公事項(xiàng)；
協(xié)助組織開展部門人員培訓(xùn)及營銷會議等工作；
做好銷售系統(tǒng)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，保證銷售系統(tǒng)與其他部門之間的溝通順暢。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
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崗位要求：
1、細(xì)心、認(rèn)真、溝通能力強(qiáng)、性格開朗活潑者佳；
2、一年以上傳統(tǒng)渠道，快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，迅速掌握產(chǎn)品知識并持續(xù)提升專業(yè)水平；
4、具有強(qiáng)效的執(zhí)行力，優(yōu)秀的計(jì)劃能力以及思維邏輯能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；
5、思維靈活，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力，良好談判技巧；
6、樂于從事挑戰(zhàn)性強(qiáng)的工作，能夠承受工作壓力，能化壓力為動力。
本崗位是銷售行政管理工作，不直接參與銷售。
公司辦公環(huán)境舒適，氛圍輕松活躍，團(tuán)建活動可自由組織。一經(jīng)錄用，福利待遇優(yōu)厚。我們期待您的加入！