工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績目標(biāo)管理，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商及連鎖門店開發(fā)、管理及維護(hù)，執(zhí)行公司的品牌推廣活動；
3、門店及促銷人員日常作業(yè)的指導(dǎo)及培訓(xùn)，以提高專業(yè)知識及銷售技巧；
4、負(fù)責(zé)客戶回款、產(chǎn)品價(jià)格政策落實(shí)、庫存管理、產(chǎn)品落地推廣；
5、根據(jù)市場需要，建立并不斷充實(shí)和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助上級部門主管進(jìn)行市場的布局及渠道的拓展等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉快消品行業(yè)，嬰童行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉終端市場，具有有良好的銷售網(wǎng)絡(luò)資源；
3、具有一年以上的嬰童行業(yè)、銷售管理、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、為人誠信，性格開朗，積極樂觀，有責(zé)任心，能適應(yīng)出差；
5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力
