崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組建公司運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作,并做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織工作；
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督、檢查執(zhí)行過程中的情況并提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。
任職要求：
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉茶行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺；
4、精準(zhǔn)的節(jié)點(diǎn)把控及資源組織、協(xié)調(diào)、整合能力，制度體系建設(shè)、執(zhí)行、指導(dǎo)、考核能力，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推進(jìn)及領(lǐng)導(dǎo)力；
5、具備良好的職業(yè)道德操守、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力；
6、熟悉國(guó)家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策；
7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機(jī)。