1.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃，對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理流程進(jìn)行優(yōu)化，制定及執(zhí)行ISO標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)制定和完善公司產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)、監(jiān)控、試驗(yàn)和制定測(cè)試儀器相關(guān)流程、標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化客戶標(biāo)準(zhǔn)、第三方測(cè)試和校驗(yàn)，做好品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，落實(shí)各項(xiàng)改善措施的成效追蹤；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理及解決客戶產(chǎn)品投訴，針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題立案調(diào)查，分析原因，制定臨時(shí)及長(zhǎng)期的解決方案；
5.負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)控材料、半成品、成品檢驗(yàn)流程，收集數(shù)據(jù)分析，存檔，發(fā)現(xiàn)常見(jiàn)問(wèn)題需立項(xiàng)提供解決方案；
6.負(fù)責(zé)制定和建立各項(xiàng)工作的目標(biāo)參數(shù)，目標(biāo)匯總，針對(duì)工藝流程，提供合理化建議和優(yōu)化方案；
7.負(fù)責(zé)定期向生產(chǎn)部門(mén)員工提供質(zhì)量培訓(xùn)，以達(dá)到質(zhì)量提升的目標(biāo)；
8.負(fù)責(zé)公司體系及外審方面各項(xiàng)準(zhǔn)備與跟進(jìn)工作；
9.審核確定部門(mén)各質(zhì)量問(wèn)題的處理意見(jiàn)；
10.有效監(jiān)督部門(mén)生產(chǎn)質(zhì)量及安全生產(chǎn)工作；
11.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)反饋的客戶質(zhì)量投訴協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善，并督促生產(chǎn)車(chē)間加強(qiáng)質(zhì)量控制；
12.全面貫徹推行ISO、6S、安全、規(guī)章制度；
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
備注：
1.熟悉掌握iso9001:2015,?iso14001:2015等品管手法，對(duì)質(zhì)量管理較熟悉，推行公司ISO，熟悉ISO流程，并能監(jiān)督各個(gè)部門(mén)按照流程運(yùn)作；
2.對(duì)來(lái)料和過(guò)程控制有個(gè)人的見(jiàn)解，有良好的品控工作手段；
3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)干精神和動(dòng)手能力強(qiáng)。
福利：包食包住、宿舍有空調(diào)、提供社保，全勤獎(jiǎng)100元，工齡獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼，年度體檢、年假、法定假期、年終獎(jiǎng)、技能培訓(xùn)、年度旅游或拓展活動(dòng)、節(jié)假日禮品，生日晚會(huì)，年會(huì)聚餐活動(dòng)等福利。
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