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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 昆明.盤龍區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-18 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 績效獎金
崗位職責:
1、根據(jù)公司用人需求,缺編人員招聘,及時滿足公司的招聘需求。
2、根據(jù)培訓計劃,開展新員工入職培訓、在職培訓,跟進反饋培訓效果。
3、管理勞動合同,規(guī)避用人勞動風險,辦理五險一金業(yè)務(wù)。
4、員工關(guān)系管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù),人事檔案管理。
5、公司組織架構(gòu)匯編、人事制度發(fā)文、通知管理。
6、人力資源六大模塊運用;
7、薪酬福利的制作
任職資格:
1、大專及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(有招聘及社保辦理經(jīng)驗);
2、工作細心、踏實,職業(yè)化程度較高,職業(yè)素養(yǎng)較強;
3、能承受較大的工作壓力,有人力資源管理資格證者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、總工資=基本工資+績效工資
2、購買國家規(guī)定的五險一金
3、提供中餐,節(jié)假日福利補貼,帶薪假,年終獎金。
4、周末單休,上班時間9:00—17:30

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