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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-05 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
顧問(wèn)助理
基本任職條件:?
1、應(yīng)屆碩士研究生或優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生
2、良好的溝通能力、邏輯分析能力、創(chuàng)新能力?
3、愛(ài)好咨詢研究工作。?
基本職責(zé):?
1、在項(xiàng)目組指導(dǎo)下,統(tǒng)計(jì)信息并進(jìn)行初步分析;
2、在項(xiàng)目組指導(dǎo)下,記錄、整理項(xiàng)目訪談信息;
3、在項(xiàng)目組指導(dǎo)下,整理、校對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)報(bào)告;
4、完成公司安排的其他工作。
簡(jiǎn)歷收件箱?E-mail:hr@KPCgroup.com
關(guān)于嘉博上海嘉博管理咨詢有限公司,中文簡(jiǎn)稱上海嘉博咨詢、嘉博咨詢,英文名KeyPerformanceConsulting,英文簡(jiǎn)稱KPC、KPCgroup。嘉博咨詢是,專業(yè)的組織與人力資源管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)者和咨詢方案設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),具有國(guó)際一流咨詢技術(shù)的專業(yè)公司,在薪酬設(shè)計(jì)與管理、企業(yè)定編計(jì)算方法、績(jī)效定量方法、權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)、合規(guī)人力資源管理等領(lǐng)域處于領(lǐng)先與優(yōu)勢(shì)地位。咨詢團(tuán)隊(duì)由曾任職于畢博咨詢(BearingPoint)、美世咨詢(Mercer)、普華永道(PwC)、美國(guó)管理協(xié)會(huì)(AMA)等世界著名咨詢公司和培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高級(jí)顧問(wèn)以及資深經(jīng)理人和前沿學(xué)者,組成核心研究、咨詢團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為現(xiàn)實(shí)。?領(lǐng)先與優(yōu)勢(shì)研究定編方法與計(jì)算工具(3H)高績(jī)效管理體系薪酬管理全能(Payroll?Master)薪酬體系設(shè)計(jì)權(quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)方法合規(guī)人力資源管理體系核心咨詢領(lǐng)域組織變革咨詢組織架構(gòu)管理咨詢?nèi)肆Y本戰(zhàn)略與規(guī)劃?rùn)?quán)責(zé)體系設(shè)計(jì)績(jī)效管理咨詢薪酬管理咨詢勝任能力模型建立培訓(xùn)管理體系建立人才發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃嘉博“戰(zhàn)略-權(quán)責(zé)-績(jī)效”管理模式設(shè)計(jì)(SRP)客戶組成著名、知名外企?約75%大型國(guó)企、民企?約25%聯(lián)系我們?nèi)珖?guó)統(tǒng)一客服:400-021-6628總機(jī):021-62602628移動(dòng)語(yǔ)音與信息:158-006-158-66郵箱:HR@KPCgroup.com
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