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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 西安 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 績效獎金 通訊補貼 定期體檢 年終獎金
一、崗位職責
1、協(xié)調(diào)管理工作:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理統(tǒng)計、分析和總結月度工作開展情況
2、業(yè)務開拓工作:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理拜訪客戶,在業(yè)務經(jīng)理的指導下完成市場爭取材料統(tǒng)稿、標書準備、合同起草等工作。
3、客戶關系維護工作:
(1)協(xié)助業(yè)務經(jīng)理負責區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫的更新和維護工作;
(2)協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好項目滿意度調(diào)查工作。
4、品牌推廣工作:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理做好相關區(qū)域有關新老客戶關系網(wǎng)絡、媒體宣傳網(wǎng)絡、渠道網(wǎng)絡的開發(fā)、合作和維護工作。
二、任職資格
1、學歷要求:本科及以上。
2、工作經(jīng)驗要求:擁有培訓行業(yè)、管理咨詢行業(yè)、工程勘察設計行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能力要求:
(1)工作積極主動、認真負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神;
(2)善于溝通交流,有良好的團隊合作意識;
(3)能夠熟練使用計算機和辦公自動化軟件(如:PPT、WORD、EXCEL)。

????天強管理顧問——成立于1999年,是專注于管理咨詢實踐的全國化、專業(yè)化管理咨詢公司。秉承務實求真的咨詢理念,堅持專業(yè)化、規(guī)范化、市場化的企業(yè)發(fā)展軌跡,已發(fā)展成為國內(nèi)頗具規(guī)模、具有顯著特色優(yōu)勢的管理咨詢公司。
????曾為國內(nèi)三百余家知名的工程勘察設計企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢服務,系統(tǒng)性、前瞻性的咨詢成果,務實的咨詢風格,受到高度認可和好評,在行業(yè)內(nèi)具有非常高的知名度與影響力。曾數(shù)次受國家國資委、國家建設部、中國勘察設計行業(yè)協(xié)會、地方及行業(yè)主管部門等委托開展行業(yè)發(fā)展相關政策及專題研究。
????天強管理顧問總部位于上海,在北京、廣州、成都、武漢、西安設立分支機構。曾連續(xù)5屆蟬聯(lián)“上海市信譽咨詢機構”、“2009年度中國管理咨詢公司50強、“2008中國管理咨詢行業(yè)十大標志性品牌”、“2008中國十大企業(yè)財富智囊機構”稱號、“2007年中國十佳管理咨詢機構”等殊榮。
????天強公司倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)文化,視優(yōu)秀人才為企業(yè)寶貴資源,為每位員工提供良好的發(fā)展空間和培訓機會。公司實行人性化管理,項目采用“半駐場”模式,并提供完善的休假制度,希望能成為每位員工長期的事業(yè)發(fā)展平臺。
????天強在追求發(fā)展的同時,關注員工與公司的同步成長,為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇,力求激勵員工達到最佳績效,并回報業(yè)績卓越的員工,讓員工共同分享公司成長的喜悅。
天強使命
通過我們的不懈努力,推動中國企業(yè)的資源整合與戰(zhàn)略管理能力提升
天強愿景
成為富有影響、廣受尊敬的專業(yè)咨詢公司!
咨詢理念
針對性--堅持用有針對性的解決方案代替標準模式;
操作性--堅持與客戶共同組成緊密配合的工作小組;
系統(tǒng)性--堅持專業(yè)領域積累與咨詢工具的有效結合;
前瞻性--堅持咨詢建議應適應企業(yè)未來環(huán)境的變化。
有意者請將簡歷發(fā)送電子郵件:
hr@tacter.com.cn(上海總部、武漢分公司);
liyuan_wen@tacter.com.cn(成都分公司);
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xueying_zeng@tacter.com.cn(廣州和深圳分公司)。
·郵件主題請標明:姓名+應聘職位+招聘信息來源。
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