一、崗位職責
1.負責制定公司年度經營目標、計劃、預算等工作；
2.負責制定公司年度經營目標分解方案，組織開展年度經營業(yè)績考核工作；
3.負責對經營狀況事項進行監(jiān)控、評估、預警、偏差分析等工作；
4.負責對公司投資活動進行規(guī)劃和過程管理，分析和監(jiān)控公司經營及項目運作狀態(tài)，為投資決策提供支持；
5.負責公司的合同管理工作：包含合同編號及合同文本的審查、建立合同管理臺賬、配合各部門完成合同談判、合同簽訂、合同過程跟蹤分析及合同歸檔等工作；
6.負責審核項目的招標方案，招標文件，競爭性談判文件的審核；
7.開展供應商資質評估和入圍工作，建立供應商名錄和管理機制；建立和完善供應商綜合指標評價體系，實施分類分級動態(tài)管理等相關工作；
8.負責完成對接企業(yè)法律顧問對企業(yè)的重要規(guī)章制度、合同、重大決策和重要經濟活動所涉及的有關問題進行審查，并對其法律意見進行歸檔管理；
9.負責項目建設實施過程中遇到的風險、審計、安健環(huán)等問題進行全過程管控、預警及提示；
10.負責組織制定風險管理制度和建設全面風險管理體系，對各部門的全面風險管理和內控自我評價等工作進行管控、評價等工作；
11.負責公司周例會、總經理辦公會等會議的組織工作；
12.負責制定、維護經營管理中心相關的制度；
13.負責監(jiān)管、協調下屬公司及外圍事業(yè)部的經營管理等工作；
14.完成上級領導交辦的其他事項。
二、任職要求
1、掌握經營管理的基本知識，有2年以上的經營或財務分析工作經驗；
2、有一定的法律基礎知識，能為公司經營提供相關建議；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4、工作細致、做事認真負責，有良好的的團隊協作能力；????
5、具有2-5年工作經歷，工商管理、項目管理、經濟類、工程造價類等專業(yè)大學本科以上學歷；