崗位要求：
1、建立區(qū)域公司工程質(zhì)量、技術(shù)管理體系；
2、負(fù)責(zé)審核審定施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃和安全技術(shù)措施；
3、統(tǒng)籌組織工程創(chuàng)優(yōu)等工作；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)解決技術(shù)問題，提出質(zhì)量事故的處理意見；
5、牽頭開展投標(biāo)前的技術(shù)研究，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編寫技術(shù)標(biāo)書；
6、負(fù)責(zé)審批、監(jiān)督項目進(jìn)度，組織項目圖紙深化設(shè)計；
7、分管區(qū)域公司技術(shù)部日常工作。
知識要求：
1、熟悉國家和地區(qū)的法律法規(guī)以及施工行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；
2、熟悉施工企業(yè)管理業(yè)務(wù)及運營流程；具備施工企業(yè)技術(shù)管理技能；
3、熟悉公司的技術(shù)管理及考核制度；
4、精通項目技術(shù)管理專業(yè)知識。
能力要求：
1、高效團(tuán)隊：營造強(qiáng)有力的團(tuán)隊士氣和攻堅克難信念；
2、計劃能力：預(yù)見職責(zé)任務(wù)的“輕重緩急”，精準(zhǔn)設(shè)立工作計劃并全力達(dá)成目標(biāo)；
3、組織能力：積極統(tǒng)籌、合理配置、高效利用各類資源，順利推進(jìn)各項經(jīng)營及管理業(yè)務(wù)；
4、管理能力：抗壓和學(xué)習(xí)力強(qiáng)；情商高，有主見；有風(fēng)控意識、大局觀及管控思路和手段；有創(chuàng)新意識；
5、決策能力：在信息不對稱、時間緊迫等不利環(huán)境或突發(fā)事件下，有清晰預(yù)判并能夠盡快作出正確決策。
