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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 寒暑假 周末雙休 節(jié)日福利
一、制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃,制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。
二、協(xié)助分管校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教育教學(xué)計(jì)劃,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教育教學(xué)工作,做好教育教學(xué)管理工作,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、根據(jù)工作需要和師資隊(duì)伍情況,提出新學(xué)期教師安排初步意見(jiàn),經(jīng)分管校長(zhǎng)同意,報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、選配班主任、教研組長(zhǎng),安排教師任課,審查教研組(或年級(jí)組)教育教學(xué)計(jì)劃和教師的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),有計(jì)劃、有目的地參與教研組(或年級(jí)組)和備課組開(kāi)展的教研活動(dòng),并指導(dǎo)教育教學(xué)研究工作。定期召開(kāi)學(xué)校教育教學(xué)工作會(huì)議和教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議,共同研討各科教學(xué)情況。
五、分析全校教育教學(xué)質(zhì)量狀況。每學(xué)期至少集中分析全校教育教學(xué)現(xiàn)狀和趨勢(shì)兩次,針對(duì)共同存在的問(wèn)題與年級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)一起研究改進(jìn)的措施和辦法。
六、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn),了解、掌握教師備課和課堂教學(xué)的實(shí)情。并做到有目的、有計(jì)劃地聽(tīng)課,平均每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié),研究課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
七、組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論、學(xué)習(xí)并熟悉國(guó)家教育部制訂的各科《新課改標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)上級(jí)有關(guān)教學(xué)要求,在教學(xué)質(zhì)量管理過(guò)程中,檢查各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)完成情況,進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)與調(diào)控。
八、定期召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議,研究教育教學(xué)工作,通過(guò)師生座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),聽(tīng)取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
八、定期召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)會(huì)議,研究教育教學(xué)工作,通過(guò)師生座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式,了解各學(xué)科的量和質(zhì),監(jiān)控學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),聽(tīng)取師生對(duì)改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
九、定期組織教師舉辦公開(kāi)課、觀(guān)摩課和示范課,積極組織參加上級(jí)教研部門(mén)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),開(kāi)展改進(jìn)課堂教學(xué)的研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,充分發(fā)揮教學(xué)新秀、骨干教師的示范作用,對(duì)青年教師要及時(shí)給予具體指導(dǎo),使他們?cè)缛彰摲f而出,成為教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。
十、管理學(xué)生學(xué)籍,負(fù)責(zé)組織招生、新生入學(xué)的編班、教材(教輔)的征訂、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班,以及畢業(yè)生的建檔報(bào)名等工作,做好學(xué)生的考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作。
十一、做好教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)組織工作,組織開(kāi)展教學(xué)檢查,安排好各項(xiàng)考試,及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析成績(jī),抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。
十二、負(fù)責(zé)做好教務(wù)行政工作,安排好因公、因病、因事教師的代課,統(tǒng)計(jì)教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,合理科學(xué)地安排作息時(shí)間表、課程表,確保學(xué)科課程與活動(dòng)課程的落實(shí),組織安排好全校的學(xué)科活動(dòng)、指導(dǎo)體育(兩操)、藝術(shù)、第二課堂、衛(wèi)生等工作,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
十三、管理學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館(室)等工作,定期檢查分管各室教師的工作情況,抓好圖書(shū)、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備的添置、管理和使用。
?十四、抓好新課改的實(shí)施和校本教研制度的建立,擬定實(shí)施方案,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
????????????????????????????????????????????????????????????十五、主持處務(wù)工作會(huì)議,總結(jié)交流教務(wù)處部門(mén)工作,解決存在問(wèn)題,安排教務(wù)處人員值班。
常州天正工業(yè)發(fā)展有限公司成立于2013年10月,坐落在國(guó)家級(jí)智能裝備研究基地——常州科教城內(nèi),專(zhuān)注于高端裝備與相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)與服務(wù)。公司已于2015年6月份完成對(duì)華東地區(qū)第一大設(shè)備生產(chǎn)商——無(wú)錫市慶源激光科技有限公司的并購(gòu),公司通過(guò)統(tǒng)一服務(wù),重構(gòu)行業(yè)成本,大大增加了公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。公司在提供設(shè)備、元器件及相關(guān)服務(wù)的基礎(chǔ)上,順應(yīng)當(dāng)前形勢(shì),積極開(kāi)發(fā)基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)技術(shù),幫助客戶(hù)進(jìn)一步協(xié)同生產(chǎn),推進(jìn)制造業(yè)服務(wù)化過(guò)程。公司成立三年多以來(lái),不斷發(fā)展,持續(xù)創(chuàng)新,已成功集聚了一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——以留學(xué)博士張翀昊為首的12個(gè)高素質(zhì)研發(fā)人才。公司通過(guò)多方合作,與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、上海同濟(jì)大學(xué)、常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、中國(guó)機(jī)械研究院江蘇分院等多所高校和科研院所建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系,不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),加快技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。公司目前的營(yíng)業(yè)范圍主要包括以下幾方面:1、激光設(shè)備領(lǐng)域光學(xué)零部件、控制器、軟件等(細(xì)分市場(chǎng)占有率40%);2、激光切割設(shè)備(細(xì)分市場(chǎng)占有率15%);3、設(shè)備組網(wǎng),以及基于設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)的工業(yè)服務(wù);4、基于設(shè)備生產(chǎn)數(shù)據(jù)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)與服務(wù)。
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