招聘經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-26
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-26	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金績效獎金年終獎金專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，制定招聘策略，篩選有效招聘渠道；
2、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊，深入職位分析，精準(zhǔn)定位人力招聘方案和渠道，完成招聘計劃；
3、負(fù)責(zé)人員的招聘，包括發(fā)布招聘信息，搜集匯總應(yīng)聘資料，篩選、安排面試人員及跟蹤、落實面試情況；
4、梳理招聘管理相關(guān)制度、流程，負(fù)責(zé)招聘體系的建設(shè)；
5、保持與各招聘渠道（含獵頭公司）的良好溝通，做好企業(yè)人才梯隊的建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)校企合作及儲備干部管理；
7、協(xié)助人力總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部人才培養(yǎng)體系的搭建工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、從事人力資源或?qū)Ｂ氄衅?年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，具有團(tuán)隊建設(shè)、管理經(jīng)驗；
3、擁有線上線下招聘渠道，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
4、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

公司介紹（Company Introduction）

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請有意應(yīng)聘者將個人簡歷以文本形式發(fā)送至此郵箱hr@hfanta.com并注明應(yīng)聘職位。
注：公司會在最快時間內(nèi)對所有投遞簡歷做篩選，并通知安排面試，請勿在兩周之內(nèi)重復(fù)投遞簡歷，謝謝！

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