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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓
職位描述:
??1、負責對接各部門招聘需求的核對,招聘流程的梳理和優(yōu)化;
??2、負責招聘渠道的維護和管理,定期進行招聘渠道的分析,崗位JD的優(yōu)化,廣告投放等;
??3、進行簡歷的篩選,候選人的面試邀請,復試,背景調查和薪資談判;
??4、收集招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度、流程的建議,并與業(yè)務部門進行流程、方法、技巧方面的溝通與交流,提高招聘效率;
??5、協(xié)助上級完成其他招聘相關工作。
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任職要求:
??1、專科以上學歷,有招聘工作經驗優(yōu)先考慮,;
??2、能熟練運用多種社交媒體工具和手段宣傳公司;
??3、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,親和力強,有創(chuàng)新思維;
??4、具備良好的職業(yè)道德和團隊合作意識。

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