1、協(xié)助董事長做好經(jīng)營管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)行程。
2、對公司各個(gè)部門進(jìn)行相應(yīng)的法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)事務(wù)，對公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行審核；建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
4、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、技術(shù)、銷售、客服、經(jīng)銷商等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
5、負(fù)責(zé)對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律方面的支持。
6、董事長交辦的其他工作。
任職要求
1、法律專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過國家司法考試或211院校畢業(yè)優(yōu)先錄用；
2、?熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)，有打假及法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面寫作能力，高效嚴(yán)謹(jǐn)，辦事沉穩(wěn)，工作有條理，計(jì)劃性原則性強(qiáng)，外向開朗。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
