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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 西安.臨潼區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 帶薪年假
1、協(xié)助擬定公司中、長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及各級(jí)科技計(jì)劃的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研究與開發(fā)策劃,及老產(chǎn)品的工藝改進(jìn),確保公司研發(fā)體系有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工作,對(duì)所研究產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),并通過技術(shù)儲(chǔ)備、新產(chǎn)品試生產(chǎn),保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝先進(jìn)性;
4、生物醫(yī)藥項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性分析論證及組織實(shí)施,負(fù)責(zé)公司專利申報(bào)的策劃、項(xiàng)目的審批等工作。
5、配合相關(guān)部門解決技術(shù)難題和質(zhì)量問題;對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的輸出,包括產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范各階段的評(píng)審文件;
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)學(xué)研合作工作,及國內(nèi)同行制劑技術(shù)的跟蹤、交流、分析,并提出建議;同時(shí)對(duì)基層技術(shù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。
任職要求:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、年齡30-50歲,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,微生物學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉藥品管理法律法規(guī)及GMP認(rèn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際管理能力,工作業(yè)績(jī)較突出;
3、具有質(zhì)量管理5年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受過口服固體制劑、無菌制劑、藥物提取等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),2年以上企業(yè)工程負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)(有國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)?;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃組織能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受壓力。
6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,方向把握準(zhǔn)確,緊跟發(fā)展大勢(shì),善于從全局高度謀劃、推進(jìn)工作進(jìn)程,服務(wù)好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
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