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活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)

上海智享會(huì)商務(wù)服務(wù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn)
崗位名稱:活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)HR主題會(huì)議和活動(dòng)的整體策劃運(yùn)營(yíng),其中包含:
1.?電話聯(lián)系企業(yè)HR高管,進(jìn)行會(huì)議和活動(dòng)議題的調(diào)研和需求分析;
2.?依據(jù)調(diào)研結(jié)果設(shè)計(jì)會(huì)議和活動(dòng)整體日程,包含話題設(shè)定、目標(biāo)市場(chǎng)及演講嘉賓人選等;
3.?電話邀請(qǐng)企業(yè)HR高管進(jìn)行演講,并對(duì)話題、演講案例進(jìn)行深入溝通;
4.?定期與嘉賓維護(hù)關(guān)系,確保嘉賓現(xiàn)場(chǎng)出席;
5.?負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持工作,統(tǒng)籌活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作,把握時(shí)間進(jìn)度;
6.?與銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門進(jìn)行深度合作,確?;顒?dòng)的順利推廣和召開;
7.?把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證每一階段工作都能在項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)之前完成。
工作要求:
1.?有良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),不懼怕與企業(yè)高管進(jìn)行直接對(duì)話;
2.?能負(fù)擔(dān)高強(qiáng)度的工作,具有良好的抗壓性;
3.?做事積極主動(dòng),能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作,有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
4.?追求上進(jìn),始終追求項(xiàng)目品質(zhì)及企業(yè)內(nèi)個(gè)人發(fā)展的卓越性;
5.?有良好的英文聽說讀寫能力,英文過六級(jí)者為佳;
6.?有短期活動(dòng)策劃和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)者為佳。
你想要的福利待遇:
◎?對(duì)接客戶都是500強(qiáng)企業(yè)高管,幫你開拓牛掰的朋友圈~
◎?有競(jìng)爭(zhēng)力的保底薪資和豐厚的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,每個(gè)月都能隨便買買買~
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◎?富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),讓你每一天的feel都不一樣~
◎?愉悅的工作環(huán)境及平衡的?工作生活,公司和家還有什么區(qū)別呢~
◎?一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金并有額外的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
◎?服務(wù)滿一年即可獲得最低8天帶薪年假、員工年度體檢、留任獎(jiǎng)金
◎?各項(xiàng)補(bǔ)貼福利享不停:租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng),每月固定時(shí)間上班時(shí)間看電影(我們家樓下就有電影院哦),生日假,?各種福利多到爆~
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人力資源智享會(huì)(HREC)是中國(guó)最大和最具影響力的,面向中國(guó)人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2014?年6?月:智享會(huì)?付費(fèi)會(huì)員?企業(yè)超過?1,600?家已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)的?世界500?強(qiáng)?和?全球2000?強(qiáng)?企業(yè)中,?超過90%?是智享會(huì)的會(huì)員人力資源智享會(huì)(HREC)每年舉辦超過170?場(chǎng)活動(dòng),每年有超過2?萬(wàn)名企業(yè)人力資源中高層管理者參與到智享會(huì)活動(dòng)中。人力資源智享會(huì)(HREC)旗下《HR?Value》雜志,是最具價(jià)值的人力資源專業(yè)刊物,兼具理論性和實(shí)踐性,讀者人數(shù)超2?萬(wàn)名。人力資源智享會(huì)(HREC)每年出版超過18份權(quán)威研究報(bào)告,撰寫超過120個(gè)案例,覆蓋人力資源相關(guān)領(lǐng)域:管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、共享服務(wù)中心、人才管理、藍(lán)領(lǐng)員工管理、招聘流程外包、校園招聘等等,提供人力資源行業(yè)最佳實(shí)踐分享和數(shù)據(jù)分析,幫助人力資源從業(yè)者做出相應(yīng)科學(xué)決策,為業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)更大價(jià)值。人力資源智享會(huì)(HREC)與以Saint?Joseph’s?University(圣約瑟夫大學(xué))、Human?Capital?Management?Institute(HCMI)為代表的全球10?多家人力資源專業(yè)教育領(lǐng)域的知名大學(xué)和組織合作,為中國(guó)人力資源從業(yè)人員提供高端前沿的學(xué)術(shù)教育及認(rèn)證課程。人力資源智享會(huì)(HREC)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺(tái)每年幫助超過200?家公司找到服務(wù)好、質(zhì)量高、滿足企業(yè)定制需求的經(jīng)智享會(huì)認(rèn)證的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)提供商。人力資源智享會(huì)(HREC)每?jī)赡昱e辦“中國(guó)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”“中國(guó)招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)盛典,這兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)作為中國(guó)力資源業(yè)界內(nèi)的“奧斯卡獎(jiǎng)”而倍受矚目。智享會(huì)遵循“公正、公開、公平”原則,邀請(qǐng)獨(dú)立的人力資源領(lǐng)域資深專家組成評(píng)委團(tuán),旨在為企業(yè)尋找“學(xué)習(xí)與發(fā)展”“招聘與任用”領(lǐng)域的實(shí)踐標(biāo)桿,以“匯聚優(yōu)秀企業(yè),發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐,引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),打造出最權(quán)威、最專業(yè)、最具公信力的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。宣傳片1鏈接:?http://v.qq.com/boke/page/c/0/3/c0147xzkg73.html宣傳片2鏈接:?http://v.youku.com/v_show/id_XOTAxNjY1MzMy.htmlHuman?Resource?Excellence?Centre?is?China’s?largest?and?most?influential?membership-based?network?for?HR?professionals.By?the?end?of?June?2014,:More?than?1,600?companies?joined?HREC?as?corporate?membersMore?than?90%?of?Fortune?500?&?Forbes?2000?companies?in?China?are?HREC?membersHREC?annually?organize?170?events?with?an?attendance?of?more?than?20,000?HR?professionals.HR?Value?magazine?published?by?HREC?is?considered?to?be?the?most?valuable?HR?publication?rooted?in?both?theories?and?best?practices?by?our?20,000?readers.HREC?annually?publish?more?than?18?research?reports?and?write?over?120?cases?studies?covering?various?HR?functions?and?programs:?Management?Trainee?Projects,?HR?Shared?Services,?Talent?Management,?Blue-collar?Worker?Management,?Recruitment?Process?Outsourcing?and?Campus?Recruitment?etc.?The?reports?provide?latest?practice?sharing?and?data?analysis,?helping?HR?professionals?to?make?right?decisions?and?contribute?better?values?to?the?business.HREC?also?partners?with?over?10?leading?universities?and?organizations,?such?as?Saint?Joseph’s?University?and?Human?Capital?Management?Institute?to?supply?HR?professionals?in?China?with?leading?and?advanced?academic?and?certification?programs.HREC?In-house?Training?and?Consulting?Platform?annually?assist?more?than?200?companies?to?source?HREC-certified?training?&?consulting?services?providers?offering?top?quality?service?and?flexibility?in?customization.HREC?organize?“China?Learning?&?Development?Award”?and?“China?Recruiting?&?Staffing?Award”?every?two?years,?the?most?influential?&?reputable?awards?of?its?kind?in?HR?industry?in?China.?HREC?strictly?follow?“fair,?impartial?and?open”?principles?and?establish?judgment?panel?consisting?of?independent?leading?HR?experts,?striving?to?search?for?benchmarks?for?learning?&?development?and?recruiting?&?staffing?profession?in?China.?The?awards?aim?to?“gather?together?excellent?companies,?discover?best?practices?and?lead?the?development?of?HR?industry”.?They?prove?to?be?the?most?authoritative,?professional?and?credible?awards?in?China’s?HR?industry.Video?1:?http://v.qq.com/boke/page/c/0/3/c0147xzkg73.htmlVideo?2:?http://v.youku.com/v_show/id_XOTAxNjY1MzMy.html
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