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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 全勤獎 餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 年終獎金
崗位職責(zé):
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1.參加公司舉辦的專業(yè)論壇和活動,撰寫相關(guān)文章并發(fā)布于網(wǎng)站、雜志;
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2.完成雜志采編工作,主動聯(lián)系采訪,深入挖掘企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐案例,撰寫相關(guān)管理類文章;
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3.配合市場部門完成其他宣傳文案和微信編輯工作。
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任職資格:
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1.本科或以上學(xué)歷,新聞、中文、編輯出版學(xué)專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
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2.有相關(guān)雜志、網(wǎng)站文字編輯/記者實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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3.文字能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),文筆流暢,有扎實(shí)的寫作能力;
??4.踏實(shí)勤奮,作風(fēng)扎實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.面試時,請攜帶2-3份自己的作品集。
你想要的福利待遇:
◎?對接客戶都是500強(qiáng)企業(yè)高管,幫你開拓牛掰的朋友圈~
◎?有競爭力的保底薪資和豐厚的季度獎金,每個月都能隨便買買買~
◎?系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,完善的職業(yè)發(fā)展通道,輕松當(dāng)上團(tuán)隊(duì)boss不是夢~
◎?富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),讓你每一天的feel都不一樣~
◎?愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活,公司和家還有什么區(qū)別呢~
◎?一經(jīng)錄用簽訂勞動合同,繳納五險一金并有額外的商業(yè)醫(yī)療保險
◎?服務(wù)滿一年即可獲得最低8天帶薪年假、員工年度體檢、留任獎金
◎?各項(xiàng)補(bǔ)貼福利享不停:租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎,每月固定時間上班時間看電影(我們家樓下就有電影院哦),生日假,仙女假,?各種福利多到爆~
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人力資源智享會(HREC)是中國最大和最具影響力的,面向中國人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會員制組織。截至2014?年6?月:智享會?付費(fèi)會員?企業(yè)超過?1,600?家已經(jīng)進(jìn)入中國的?世界500?強(qiáng)?和?全球2000?強(qiáng)?企業(yè)中,?超過90%?是智享會的會員人力資源智享會(HREC)每年舉辦超過170?場活動,每年有超過2?萬名企業(yè)人力資源中高層管理者參與到智享會活動中。人力資源智享會(HREC)旗下《HR?Value》雜志,是最具價值的人力資源專業(yè)刊物,兼具理論性和實(shí)踐性,讀者人數(shù)超2?萬名。人力資源智享會(HREC)每年出版超過18份權(quán)威研究報告,撰寫超過120個案例,覆蓋人力資源相關(guān)領(lǐng)域:管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、共享服務(wù)中心、人才管理、藍(lán)領(lǐng)員工管理、招聘流程外包、校園招聘等等,提供人力資源行業(yè)最佳實(shí)踐分享和數(shù)據(jù)分析,幫助人力資源從業(yè)者做出相應(yīng)科學(xué)決策,為業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)更大價值。人力資源智享會(HREC)與以Saint?Joseph’s?University(圣約瑟夫大學(xué))、Human?Capital?Management?Institute(HCMI)為代表的全球10?多家人力資源專業(yè)教育領(lǐng)域的知名大學(xué)和組織合作,為中國人力資源從業(yè)人員提供高端前沿的學(xué)術(shù)教育及認(rèn)證課程。人力資源智享會(HREC)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺每年幫助超過200?家公司找到服務(wù)好、質(zhì)量高、滿足企業(yè)定制需求的經(jīng)智享會認(rèn)證的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)提供商。人力資源智享會(HREC)每兩年舉辦“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價值大獎”“中國招聘與任用價值大獎”頒獎盛典,這兩個獎項(xiàng)作為中國力資源業(yè)界內(nèi)的“奧斯卡獎”而倍受矚目。智享會遵循“公正、公開、公平”原則,邀請獨(dú)立的人力資源領(lǐng)域資深專家組成評委團(tuán),旨在為企業(yè)尋找“學(xué)習(xí)與發(fā)展”“招聘與任用”領(lǐng)域的實(shí)踐標(biāo)桿,以“匯聚優(yōu)秀企業(yè),發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐,引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),打造出最權(quán)威、最專業(yè)、最具公信力的人力資源獎項(xiàng)。宣傳片1鏈接:?http://v.qq.com/boke/page/c/0/3/c0147xzkg73.html宣傳片2鏈接:?http://v.youku.com/v_show/id_XOTAxNjY1MzMy.htmlHuman?Resource?Excellence?Centre?is?China’s?largest?and?most?influential?membership-based?network?for?HR?professionals.By?the?end?of?June?2014,:More?than?1,600?companies?joined?HREC?as?corporate?membersMore?than?90%?of?Fortune?500?&?Forbes?2000?companies?in?China?are?HREC?membersHREC?annually?organize?170?events?with?an?attendance?of?more?than?20,000?HR?professionals.HR?Value?magazine?published?by?HREC?is?considered?to?be?the?most?valuable?HR?publication?rooted?in?both?theories?and?best?practices?by?our?20,000?readers.HREC?annually?publish?more?than?18?research?reports?and?write?over?120?cases?studies?covering?various?HR?functions?and?programs:?Management?Trainee?Projects,?HR?Shared?Services,?Talent?Management,?Blue-collar?Worker?Management,?Recruitment?Process?Outsourcing?and?Campus?Recruitment?etc.?The?reports?provide?latest?practice?sharing?and?data?analysis,?helping?HR?professionals?to?make?right?decisions?and?contribute?better?values?to?the?business.HREC?also?partners?with?over?10?leading?universities?and?organizations,?such?as?Saint?Joseph’s?University?and?Human?Capital?Management?Institute?to?supply?HR?professionals?in?China?with?leading?and?advanced?academic?and?certification?programs.HREC?In-house?Training?and?Consulting?Platform?annually?assist?more?than?200?companies?to?source?HREC-certified?training?&?consulting?services?providers?offering?top?quality?service?and?flexibility?in?customization.HREC?organize?“China?Learning?&?Development?Award”?and?“China?Recruiting?&?Staffing?Award”?every?two?years,?the?most?influential?&?reputable?awards?of?its?kind?in?HR?industry?in?China.?HREC?strictly?follow?“fair,?impartial?and?open”?principles?and?establish?judgment?panel?consisting?of?independent?leading?HR?experts,?striving?to?search?for?benchmarks?for?learning?&?development?and?recruiting?&?staffing?profession?in?China.?The?awards?aim?to?“gather?together?excellent?companies,?discover?best?practices?and?lead?the?development?of?HR?industry”.?They?prove?to?be?the?most?authoritative,?professional?and?credible?awards?in?China’s?HR?industry.Video?1:?http://v.qq.com/boke/page/c/0/3/c0147xzkg73.htmlVideo?2:?http://v.youku.com/v_show/id_XOTAxNjY1MzMy.html
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