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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1、負責全面主持項目日常管理工作,保證年度經營目標的達成;
2、負責項目團隊組織建設及團隊培養(yǎng);
3、根據(jù)市場拓展戰(zhàn)略,協(xié)助城市公司市場部進行市場拓展工作;
4、參與公司質量檢查及管理體系評審工作,落實項目品質管理,及時處理各類投訴事件及緊急事件,保證項目日常運營的正常開展。
任職資格:
1、26-35歲,大專以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、3年以上物業(yè)項目管理經驗,具備高檔寫字樓物業(yè)或商業(yè)物業(yè)項目的全面管理經驗;
3、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)之能力,全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,熟悉行業(yè)相關的法律法規(guī);
4、具有良好的溝通、協(xié)調、管理能力,較強的工作責任心、自律性及良好的服務意識;
5、持有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱優(yōu)先。
重要:具有極強的個人成就欲望,屬于自我驅動型人才,尋求高待遇、工作安穩(wěn)、離家近工作者請繞行!
美易家商務服務集團??一、簡介?????美易家商務服務集團股份有限公司,隸屬于花樣年控股集團,成立于2010年,依托花樣年集團八大版塊資源及金融平臺,立足于國際化視野,通過持續(xù)創(chuàng)新,致力于資產服務,及資產價值提升。美易家(834669.OC)于2015年12月9日在新三板掛牌上市并進入資本創(chuàng)新層,是花樣年控股集團三家上市公司之一。????通過全程服務周期的前端與后端的結合,雙平臺驅動打造O2O服務模式,以“客戶”為中心,?以“服務”為支撐點,以“去物業(yè)化,類酒店化”為價值提升,全面圍繞客戶需求搭建國際化線上線下服務體驗平臺,通過對項目的不斷持續(xù)創(chuàng)新,促進資產同客群之間生態(tài)鏈有機匹配,以及資產增值與客戶需求的全方位滿足,?讓資產更具價值?。?二、管理規(guī)模?????1、2010年4個項目158萬平方米????2、2013年16個項目560萬平方米????3、2016年150多個項目3000多萬平方米,遍布全國78多個城市,形成了覆蓋華北、華中、華東、華南、西南、西北等全國化核心區(qū)域戰(zhàn)略布局。?三、管理服務模式?????1、管理定位:打造中國具價值的資產綜合運營商????2、管理模式:創(chuàng)“去物業(yè)化,類酒店化”管理服務模式????3、管理標準:超級客戶互動體驗?四、我們的價值?????1、全程服務價值????我們努力為客戶提供從投資決策、前期定位、運營管理與增值的樓宇全程服務;為客戶提供長期、持續(xù)、穩(wěn)健的資產收益及增值為目標,實現(xiàn)后端服務反饋前端設計,前端定位保障后端價值的全程價值變現(xiàn)。????2、服務增值價值????全面整合資源,打造線上-線下結合的共享經濟新模式,成為資產價值實現(xiàn)的綜合化服務提供商????基礎價值:物管服務????核心價值:類酒店化經營????平臺價值:O2O平臺經營?五、未來規(guī)劃?????我們的愿景:打造中國最具價值的資產綜合運營商。????我們的理念:以“客戶”為中心,?以“服務”為支撐點,以”去物業(yè)化,類酒店化“,全面圍繞客戶需求搭建國際化線上線下服務體驗平臺,通過不斷持續(xù)創(chuàng)新,實現(xiàn)對客戶價值的承諾。????我們的目標:1、管理規(guī)模達到30億平方米,成為全國商務社區(qū)管理規(guī)模最大的資產運營商。????????????????2、打造中國線上線下最具體驗的商旅服務平臺。????????????????3、市值達到300億。
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