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財(cái)務(wù)經(jīng)理

昆明路朗農(nóng)資有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 云南.昆明.官渡區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-04 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì) 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,合理設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作。?
2.按時(shí)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款,與稅收專管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系,掌握國(guó)家最新稅收法律法規(guī);?
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制并審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬。?
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的往來(lái)款核對(duì)、清理工作。?
5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對(duì)銀行存款日記賬,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對(duì)清理,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;?
6.?按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表,包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、匯總、結(jié)算及每月銷售報(bào)表等。?
7.負(fù)責(zé)公司***的開具、核算工作;?
8.整理、裝訂并保管各類會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
崗位要求:大專及以上文化水平,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);穩(wěn)重冷靜,細(xì)心負(fù)責(zé);
崗位待遇:工資5000-8000元;享受年度獎(jiǎng)金,保險(xiǎn),出國(guó)游學(xué);
昆明路朗農(nóng)資公司是經(jīng)昆明市農(nóng)業(yè)局和工商局共同核準(zhǔn)成立的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料營(yíng)銷企業(yè),公司主要從事高效環(huán)保農(nóng)資產(chǎn)品(植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品和植物殺菌劑)的銷售和技術(shù)推廣。
經(jīng)過(guò)七年的發(fā)展,公司現(xiàn)已成為云南省農(nóng)資行業(yè)植物營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,是中國(guó)最大的微肥廠家—汕頭微補(bǔ)植物營(yíng)養(yǎng)科技有限公司(中外合資)云南省總代理,是全球最大高端中量元素供應(yīng)商—波蘭阿道姆化學(xué)品公司(PPC?ADOB?Sp.z.o.Sp.k)云南省總代理。微補(bǔ)在云南省經(jīng)濟(jì)作物葡萄市場(chǎng)和香蕉市場(chǎng)已經(jīng)成為家喻戶曉的品牌。
公司的優(yōu)勢(shì):一、堅(jiān)持以用戶利益為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持做高品質(zhì)產(chǎn)品,堅(jiān)持做技術(shù)服務(wù)。經(jīng)過(guò)積累,現(xiàn)在公司有了一批忠實(shí)的經(jīng)銷商和用戶。二、堅(jiān)持穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,避免大起大落。公司穩(wěn)定發(fā)展,員工工作穩(wěn)定,年年收入增長(zhǎng)。三、堅(jiān)持公司、員工、客戶共贏發(fā)展,維護(hù)共同利益。
選擇在昆明路朗農(nóng)資公司工作的好處:一、工作穩(wěn)定??農(nóng)業(yè)本身是個(gè)比較穩(wěn)定的行業(yè),而我公司又堅(jiān)持穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,只要你能勝任崗位工作,不用擔(dān)心干不長(zhǎng);二、鍛煉提升空間大??公司負(fù)責(zé)人及大部分經(jīng)理都是從大學(xué)畢業(yè)出來(lái)都從事這個(gè)行業(yè),公司負(fù)責(zé)人有13年的親身從業(yè)經(jīng)歷,所以對(duì)于如何鍛煉培養(yǎng)這個(gè)行業(yè)的人才有親身感受和豐富的經(jīng)驗(yàn)。另外公司正處于發(fā)展高峰期,員工崗位提升空間大。三、收入穩(wěn)定并且比較高??公司提倡“高水平?高效率?高收入”的用人理念,給努力工作的優(yōu)秀員工給予高的收入報(bào)酬。公司人均年收入在5萬(wàn)元以上。
聯(lián)系方式正在加載中......
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