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店鋪選址拓展部總監(jiān)

深圳迷你倉倉儲股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 股票期權(quán) 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 出國機(jī)會 彈性工作
任職要求:
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1.???具有五年以上連鎖店鋪的選址拓展經(jīng)驗(yàn),八年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各地城市的業(yè)態(tài)布局,?熟悉該城市各地區(qū)的租金水平。
2、??精通中國倉儲業(yè)運(yùn)營模式,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程裝修,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。
3、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,具有開拓精神,優(yōu)秀的判斷能力和應(yīng)遍能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓力較強(qiáng)。
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負(fù)責(zé)全國拓展工作的管理與開發(fā)。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定全國各區(qū)域內(nèi)年度拓展計(jì)劃,并且分解目標(biāo),實(shí)施完成。
2、規(guī)范選址標(biāo)準(zhǔn)體系,優(yōu)化工作流程,使各項(xiàng)事務(wù)公開開,透明化,扁平化,提高執(zhí)行效率。
3、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,合理化提出績效考核方案,建立部門員工考核機(jī)制。
4、負(fù)責(zé)全國區(qū)域云倉,小電商倉庫等微倉物業(yè)的選址開發(fā)管理工作,有豐富社會資源著優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息平臺的搭建,關(guān)注行業(yè)動態(tài)。
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及連鎖店鋪行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
大眾迷你倉?(證券簡稱:迷你倉;證券代碼:837066)是深圳迷你倉倉儲股份有限公司(曾用名:深圳圳陽倉儲有限公司)所屬注冊商標(biāo),率先于2011年在深圳引入國外先進(jìn)的迷你倉經(jīng)營模式,這種模式的特色就是提供24小時自助存取,所有客人租用的倉庫全部是獨(dú)立門鎖,安全又私密,而且租期無任何限制,隨時起租,隨時退租。
????幾年間,大眾迷你倉在為顧客提供服務(wù)的同時不斷改進(jìn)服務(wù)模式,將這種新興的倉儲模式日趨變得更符合國內(nèi)消費(fèi)者的使用習(xí)慣,并根據(jù)不同客人的需求提供了各種個性化的服務(wù)以使客人獲得更好的消費(fèi)體驗(yàn)。至今,大眾迷你倉已經(jīng)服務(wù)過超過80000名客人,除了深圳本地居民,還有來自五湖四海以及世界各國的客人。
????大眾迷你倉在北京、上海、廣州、深圳已建立數(shù)十家自營連鎖分店,成為國內(nèi)最大迷你倉公司,并且于2014年成為《中國倉儲協(xié)會》與《國際自助倉儲協(xié)會》會員單位。
????有別于傳統(tǒng)倉庫,大眾迷你倉所提供的全部皆為具有獨(dú)立門鎖、四面封閉的單倉,倉體材料均采用高質(zhì)量烤漆鋼板。同時,為提供便利、安全的自助倉儲服務(wù),大眾迷你倉在各分店安裝了智能門禁系統(tǒng)和紅外線監(jiān)控系統(tǒng),在為客戶提供24小時自助存取服務(wù)的同時也保障了儲存物品的安全。除此外各分店還安裝了工業(yè)級通風(fēng)抽濕設(shè)備,有效避免了物品發(fā)霉。
????大眾迷你倉填補(bǔ)了我國倉儲行業(yè)在自助倉儲方面的不足,提供了更為多元化的倉儲服務(wù),并將自助倉儲這一外來模式更好地本土化,很好地滿足了現(xiàn)代都市人在家庭雜物、小型電商、裝修搬家、公司文件及少量貨物這些方面的存儲需求。
????主要提供:裝修寄存家具、寄存行李、存放家庭雜物、存放換季衣物、存放各種貨物、公司存放文件、淘寶店倉庫等小倉庫出租服務(wù)。
????大眾迷你倉品牌就始終堅(jiān)持客戶至上的理念,以客戶為中心,竭誠服務(wù)于企業(yè)、家庭及個人消費(fèi)者,立志成為值得客戶信賴和托付的倉儲服務(wù)運(yùn)營商。
????人才是強(qiáng)企之本,規(guī)范為企業(yè)之綱。隨著大眾迷你倉實(shí)力的增強(qiáng),公司不斷加大人力資源投入,積極采取對外面向社會廣納賢才,對內(nèi)強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)人才的措施,培養(yǎng)出一支懂專業(yè),善經(jīng)營,會管理和追求卓越的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。
????同時,公司制定和完善了一系列管理規(guī)范和管理制度,使用先進(jìn)的企業(yè)管理系統(tǒng),使公司公司各個部門的流程清晰,配合有序,為各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力保障。
????企業(yè)文化凝聚人心,品牌價值推動行動。公司在發(fā)展過程中,十分注重企業(yè)文化的塑造和品牌的建設(shè),從細(xì)節(jié)入手培養(yǎng)企業(yè)凝聚力,并且將此作為開展每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的重要原則,逐漸形成了客戶至上的經(jīng)營理念和企業(yè)文化核心,并深深根植于每一個大眾迷你倉人的心中。
????在未來的發(fā)展過程中,大眾迷你倉將一如既往的秉承客戶至上的經(jīng)營理念,通過進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理、建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)、培育先進(jìn)文化、打造優(yōu)質(zhì)品牌等,保證企業(yè)的持續(xù)、健康、高速發(fā)展。并在不斷發(fā)展壯大的過程中,仍將以客戶為中心,竭誠服務(wù)于企業(yè)、家庭及個人消費(fèi)者,立志成為值得客戶信賴和托付的倉儲服務(wù)運(yùn)營商,對內(nèi)為員工創(chuàng)造良好的成長平臺為己任,不斷為社會創(chuàng)造價值,不斷推動公司自身發(fā)展!大眾迷你倉,期盼與各界同仁攜手合作,共同譜寫恢宏壯麗的新篇章!
????期待有志投身新興行業(yè),加入快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),成就個人事業(yè)的朋友們的加入!大眾迷你倉的愿景:
????對客戶:成為企業(yè)摯友,為客戶提供專業(yè)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
????對員工:使公司成為員工驕傲、自豪的資本。
????關(guān)于我們:未來成為迷你倉行業(yè)中無可取代的引領(lǐng)者。大眾迷你倉箴言:??–?擁有知識,請留下你的智慧。??–?生性勤勞,請留下你的汗水。大眾迷你倉人的服務(wù):溝通從心靈開始??服務(wù)于細(xì)微做起大眾迷你倉人的特質(zhì):
????今天的事今天做;
????能做的事馬上做;
????困難的事想法做;
????重要的事優(yōu)先做;
????限時的事計(jì)時做;
????瑣碎的事抽空做;
????所有的事認(rèn)真做。
聯(lián)系方式正在加載中......
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