工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,完成倉儲連鎖門店的開發(fā)選址計劃;?有豐富的開發(fā)選址及管理團隊的工作經(jīng)驗;2、熟悉倉儲行業(yè)或連鎖門店開發(fā)選址,并能跟蹤該的行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善拓展部數(shù)據(jù)收集、處理、交流及保密工作,并逐步形成體系化;3、完成公司店面的選址標準制定、簽約合同要求規(guī)范、結果審核;?4、監(jiān)管拓展團隊日常運作,協(xié)助各級管理人員帶好團隊,?幫助、支持部門月度重點工作、合同洽談過程中資料的全面性及簽約后開店工作的協(xié)調(diào)與配合;5、有良好的資源渠道,善于溝通協(xié)調(diào)交流,有領導團隊的魄力和能力;5、其他日常行為規(guī)范:按公司及部門規(guī)章制度執(zhí)行工作,完成總經(jīng)理交付的其他相關工作;任職要求:?1、年齡35-45歲,市場營銷或經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專以上學歷;2、至少六年以上相關崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖企業(yè)市場(店鋪)拓展經(jīng)驗,特別是倉儲行業(yè)開發(fā)選址工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?3、熟悉租賃談判、合同簽署流程及行業(yè)規(guī)則;?4、善于數(shù)據(jù)分析與評估;?并對發(fā)生的問題能及時的改善,有較好的溝通管理能力5、有領導力及管理能力,積極主動;