任職要求：
1、熟悉并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)商開發(fā)、評鑒、稽核、輔導(dǎo)、品質(zhì)異常處理等供應(yīng)商管理工作；?
2、能夠熟練運(yùn)用常用的品質(zhì)管理手法；?
3、能獨(dú)立編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等；?
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和推動改善的能力。
工作職責(zé)：
1、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制作和人員培訓(xùn)；?
2、異常的組織和推動改善；?
3、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析。
公?司?福?利
我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競爭機(jī)會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：
一、公司福利
1.工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境；
2.薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均設(shè)有階梯型發(fā)展空間；
3.培訓(xùn)福利：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn)；
4.硬件配備：辦公室工作人員每人單獨(dú)配備手提工作電腦一臺；
二、社會保障類福利：
1.社會保險(xiǎn)：依據(jù)相關(guān)規(guī)定為正式員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；
2.假期福利：依據(jù)國家法定假期休假，并享有每月帶薪病假1天（全年10天）、帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚育假等假期；
3.商業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)工作及崗位性質(zhì)需要，特殊崗位公司另外增加購買商業(yè)保險(xiǎn)。
三、公司特色福利：
1.免費(fèi)體檢：公司每年組織一次年檢，入職滿一年員工享有免費(fèi)年度體檢福利；
2.免費(fèi)工作餐：提供營養(yǎng)美味的工作餐（早、午、晚餐）、舒適的全空調(diào)就餐環(huán)境，以及每周2次各類新鮮時令餐后水果；
3.節(jié)日禮品：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，公司統(tǒng)一購買節(jié)日禮品，奉上節(jié)日祝福；
4.部門活動：公司每月提供部門活動經(jīng)費(fèi)，供各職能部門組織出游，聚餐等集體活動；
5.團(tuán)體活動：公司成立有羽毛球、乒乓球、籃球、排球、夜跑、騎行、戶外登山共7個協(xié)會，員工可根據(jù)個人興趣愛好參與每月不定期舉行的協(xié)會活動；
6.公司活動：公司每季度都會組織各種特色的文體活動、戶外拓展、趣味運(yùn)動會、燒烤等活動；
7.年度旅游：全員享有公司全額支付的每年一次的年度旅游福利；
8.公司年會：每年年底組織大型年會及年度先優(yōu)表彰大會，為員工才華才藝展示提供舞臺，有員工精彩的文娛節(jié)目表演及抽獎活動；
9.春節(jié)假期：為實(shí)現(xiàn)員工更早、更多時間與家人相聚，共度歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，全員享？？每年不低于16天的春節(jié)假期；
10.巨額利是：員工享有開工、收工利是；
11.通訊福利：加入集團(tuán)網(wǎng)手機(jī)用戶的員工享有每月通訊補(bǔ)助；
12.你我同行獎：員工入職滿1年享有600元獎金或同等價值的禮品；入職滿2年享有1200元獎金或同等價值的禮品；入職滿3-5年享有1800元獎金或同等價值的禮品；入職滿5年以上享有2500元獎金或同等價值的禮品。
13.各類補(bǔ)貼：直接員工享有全勤獎、房補(bǔ)、加班補(bǔ)助，特殊崗位享有崗位津貼及績效獎金。
工作地點(diǎn)：珠海上沖翠微
聯(lián)系人：?8606826余小姐
