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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作
1、依市場(chǎng)銷售及生產(chǎn)狀況,編制采購(gòu)預(yù)算及采購(gòu)計(jì)劃,組織下發(fā)供應(yīng)商,量化看板管理,合理優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),控制交期、控制降低采購(gòu)成本;?
2、按照公司的目標(biāo)和預(yù)算及以往采購(gòu)價(jià)格,與合格供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)的談判及協(xié)議的簽訂;
3、嚴(yán)格檢查供應(yīng)商的單據(jù)、發(fā)票等確保無(wú)誤、并送上及領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,執(zhí)行外購(gòu)政策;組織部門培訓(xùn),參與制訂和優(yōu)化與采購(gòu)工作相關(guān)的流程、規(guī)范和制度;
5、供應(yīng)商信息的收集、分析、判斷,掌握市場(chǎng)行情,考核、評(píng)估現(xiàn)有供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立良好的供需關(guān)系并拓寬采購(gòu)?fù)緩健?br />任職資格
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè),會(huì)看圖紙。
2、2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械公司采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品,有機(jī)械設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、熟悉采購(gòu)流程,具有供應(yīng)商評(píng)估、考核經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有供應(yīng)鏈及物料管理、采購(gòu)專業(yè)知識(shí),熟知相關(guān)法律和財(cái)務(wù)常識(shí)。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的談判溝通能力,很強(qiáng)的成本觀念,具有較強(qiáng)的承壓能力.
7、具備良好的內(nèi)外部組織和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
8、有數(shù)據(jù)基礎(chǔ),原則性強(qiáng),并能夠嚴(yán)格遵守公司誠(chéng)信原則。
宏瑞達(dá)科技有限公司成立于1981年,20多年來(lái)一直致力經(jīng)營(yíng)可靠性試驗(yàn)設(shè)備,包括恒溫恒濕試驗(yàn)機(jī)、冷熱沖擊試驗(yàn)機(jī)、步入式恒溫恒濕室、燒機(jī)老化房、精密烘箱、高溫防爆箱、鹽霧試驗(yàn)機(jī)、振動(dòng)試驗(yàn)機(jī)等仿鎮(zhèn)環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備.并以提供專家意見(jiàn)、完善的產(chǎn)品配套以及快速的售后服務(wù),在各大電子、計(jì)算機(jī)、家電、通信、化工、科研等行業(yè)客戶中,均得到廣泛的認(rèn)可及嘉許.宏瑞達(dá)公司最尖端的產(chǎn)品是造就國(guó)際化理念的宏瑞達(dá)人,公司的發(fā)展就是人才和團(tuán)隊(duì)不斷捶打、提升和升華的過(guò)程。內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和對(duì)用戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷為公司創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。公司在發(fā)展過(guò)程中不斷培養(yǎng)了新人才,激發(fā)了員工的積極性,使得全體員工都能以主人公的身份發(fā)揮其最大的潛能。公司內(nèi)部形成了以***專家、資深研究員、優(yōu)秀科技帶頭人的專業(yè)梯隊(duì)。?公司的精神是:嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取。乘車:36路、328路、336路至滸楊路青花路西站下,向前紅綠燈口右轉(zhuǎn)青花路500米即到
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