崗位職責(zé)：
在常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好常務(wù)副總的參謀助手，起到承上啟下的作用。
分管公司人事行政部，負責(zé)人事行政部門工作的執(zhí)行與管理；
在常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
協(xié)助常務(wù)副總處理在日常管理方面與各部門間的工作銜接；
關(guān)注公司經(jīng)營管理情況，調(diào)查了解異常問題并提出處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策；
做好常務(wù)副總辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，并對會議決策內(nèi)容進行跟進落實；
做好企業(yè)內(nèi)外公文的起草、發(fā)布、歸檔工作；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過人事行政相關(guān)工作優(yōu)先考慮；熟悉裝飾工程相關(guān)流程尤佳；
熟練使用office辦公軟件，熟悉釘釘系統(tǒng)管理；
品貌端正，良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
工作細致認真，吃苦耐勞，為人誠懇，能適應(yīng)加班及短期出差；
????????????????????????????????????????????????????????????????????積極主動，具備團隊意識，具有高度的責(zé)任心及職業(yè)道德素養(yǎng)，抗壓能力強。