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培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

百事(中國)投資有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海.閔行區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢
1、規(guī)劃管理全國教育訓(xùn)練
2、制定年度營業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃
3、營業(yè)訓(xùn)練課程系統(tǒng)開發(fā)
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織能力提升
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)
資格要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上人資多模塊工作經(jīng)驗(yàn),其中培訓(xùn)COE模塊至少兩年以上,有BP經(jīng)歷優(yōu)先考慮
3、頭腦靈活、溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)多元文化
4、英語熟練
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1.優(yōu)秀平臺(tái):充滿激情的工作氛圍,與總部?jī)?yōu)秀牛人共事的機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)成長的平臺(tái),總部和地方省公司廣闊的發(fā)展空間與實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì);
2.全面保障:全額繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))、一金(住房公積金);
3.薪資福利:享受試用期100%薪資和逢年過節(jié)的節(jié)日費(fèi),生日、生育、結(jié)婚禮金,年度體檢,公司/部門/工會(huì)組織的各種旅游;
4.拓展活動(dòng):星級(jí)健身房+桌球、羽毛球、乒乓球等形式多樣的體育活動(dòng),員工家庭日活動(dòng),節(jié)日晚會(huì)及CS野外拓展等;
5.培訓(xùn)制度:提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
6.出國機(jī)會(huì):年度優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)參加百事美國總部“全球榮耀慶典”。
百事(中國)投資有限公司百事公司是全球食品和飲料行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,年凈收入逾650億美元,旗下品牌系列中有22個(gè)品牌的年零售額都在十億美元以上。主要業(yè)務(wù)包括百事可樂飲料、純果樂果汁、佳得樂運(yùn)動(dòng)飲料、桂格麥片食品和菲多利休閑食品,以及其它數(shù)百種美味健康、全球消費(fèi)者喜愛的食品及飲料產(chǎn)品。1981年,百事在中國深圳投資興建了第一家碳酸飲料灌裝企業(yè),開啟在中國的飲料業(yè)務(wù),百事(中國)投資有限公司于1995年成立,總部設(shè)立在上海,公司陸續(xù)通過直接或間接持股方式擁有百事在中國大陸23家碳酸飲料灌裝企業(yè)全部或部分股權(quán)??祹煾蹬c百事于2012年結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟后,康師傅透過百事(中國)投資有限公司管理前述23家碳酸飲料灌裝企業(yè)及非碳酸飲料灌裝企業(yè)-百事飲料(廣州)有限公司,開展百事飲品事業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作。
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