負責(zé)零售門店的整體形象維護：包括導(dǎo)購員形象、店鋪形象、商品陳列和員工待客的流程規(guī)范，商品庫存管理等。負責(zé)對導(dǎo)購員進行相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)、負責(zé)跟蹤銷售流程現(xiàn)場管理、負責(zé)監(jiān)督待客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程、店鋪現(xiàn)場維護，售后服務(wù)規(guī)范和導(dǎo)購員績效考核。?
任職資格：
招聘要求：外表端莊，有親和力，具備良好的服務(wù)意識，能遵守商務(wù)禮儀，具備迅速敏捷的行動力，積極的工作態(tài)度。熟悉零售品牌公司店鋪營流程，熟悉國際名品及流行趨勢，自身具備較強銷售、溝通能力和明確的管理能力。相關(guān)零售品牌公司工作經(jīng)驗五年以上。能適應(yīng)短期出差，能適應(yīng)零售業(yè)工作時間和工作節(jié)奏。有國際名品公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：月薪5000元以上，繳納5險，帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)日福利。具體面議。
發(fā)展空間：初級營銷主管—中級營銷主管—高級營銷主管—營銷經(jīng)理。
招聘流程：簡歷審閱—電話通知面試—復(fù)試—三試—確定錄用—辦理入職手續(xù)—見崗試工一周通過—學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格—正式上崗。
