1、負責(zé)湖南區(qū)域團隊的日常監(jiān)督檢核、培訓(xùn)工作，包括：日常行為規(guī)范、電信政策知識、銷售技巧的輔導(dǎo)提升；
2、走訪市場，反饋市場動態(tài)信息；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展情況擬定培訓(xùn)計劃，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；
4.結(jié)合實際需求開發(fā)銷售技能提升、心態(tài)類、員工素養(yǎng)類等培訓(xùn)課件；
5.深入一線實時跟進員工動態(tài),進行案例收集,積累培訓(xùn)點。
6、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果；
7、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；具備至少1年以上手機銷售或銷售類相關(guān)崗位工作培訓(xùn)授課經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、組織能力強，有良好的職業(yè)素質(zhì)，富有團隊協(xié)作精神和較強的服務(wù)意識；
5、能力要求：具備優(yōu)秀的文字功底;精通PPT制作，良好的獨立撰寫培訓(xùn)課件的能力。
6、能適應(yīng)經(jīng)常性省內(nèi)出差。
