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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.杭州.下城區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
1、????負(fù)責(zé)深藍(lán)廣場(chǎng)診所內(nèi)外科的檢查及工作中的技術(shù)指導(dǎo),根據(jù)醫(yī)保政策,合理開(kāi)具處方;?
2、????負(fù)責(zé)對(duì)受檢的客人做好咨詢解答工作;?
3、????負(fù)責(zé)政所日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄,對(duì)科室的設(shè)備和物品負(fù)責(zé);?
4、????負(fù)責(zé)做好醫(yī)療廢棄物的處理,保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生;?
5、????負(fù)責(zé)配合診所所有相關(guān)人員做好對(duì)診所投訴的解釋和說(shuō)明;?
6、????執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,尊重受檢客人的隱私權(quán);?
7、????認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和操作常規(guī),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn);?
8、????完成上級(jí)交代的其它工作。???????????
任職要求:?
1、?大專以上學(xué)歷,臨床相關(guān)專業(yè),5年以上臨床內(nèi)外科工作經(jīng)驗(yàn);??
2、?中級(jí)職稱(主治醫(yī)生),需要注冊(cè)西醫(yī)內(nèi)科執(zhí)業(yè)證書(5年以上);?
3、?具有一定的計(jì)算機(jī)能力,掌握計(jì)算機(jī)基本操作和運(yùn)用;?
4、?品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄;?????????????
????5、具有較強(qiáng)的溝通能力。
**?工作地點(diǎn):下城區(qū)深藍(lán)廣場(chǎng)藍(lán)熙健康診所內(nèi)
**?工作日:每周休息兩天
**?工作時(shí)間:08:30-17:30
一、認(rèn)識(shí)藍(lán)熙??“上海藍(lán)熙健康服務(wù)有限公司”是由藍(lán)城投資管理有限公司、東軟集團(tuán)控股子公司——東軟熙康健康科技有限公司、綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司等于2014年9月合資成立?!八{(lán)熙健康”基于對(duì)全球健康醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的判斷并響應(yīng)中國(guó)政府加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)水平。合資公司將整合合作各方的資源與優(yōu)勢(shì),通過(guò)快速在藍(lán)城和綠城物業(yè)投資和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的高端社區(qū)部署以健康管理、社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的健康醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),并通過(guò)熙康健康云平臺(tái)、云醫(yī)院平臺(tái)構(gòu)建一個(gè)創(chuàng)新的、O2O(線上與線下融合)社區(qū)健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓專業(yè)的健康醫(yī)療服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭,開(kāi)創(chuàng)社區(qū)和家庭健康醫(yī)療服務(wù)的新模式?!八{(lán)熙健康”將致力成為全球領(lǐng)先的社區(qū)與家庭健康醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,借助雙方母公司在各自領(lǐng)域積累的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的深度融合與應(yīng)用,以投資建設(shè)的社區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)中心為載體,以“云+端”、O2O創(chuàng)新服務(wù)模式及家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為支撐,面向社區(qū)居民提供高品質(zhì)、便利化、專業(yè)化、國(guó)際化的健康醫(yī)療服務(wù)?!八{(lán)熙健康”將實(shí)行會(huì)員制,向會(huì)員及其家庭成員提供全生命周期的健康管理、協(xié)同醫(yī)療、康復(fù)及養(yǎng)老等在內(nèi)的產(chǎn)品。?二、藍(lán)熙O?2?O模式Online線上:“藍(lán)熙健康”依托東軟熙康的醫(yī)療信息化平臺(tái),已建立了擁有900多位以主任、副主任專家的云醫(yī)院,與國(guó)內(nèi)100多家三甲醫(yī)院、美國(guó)霍普金斯醫(yī)院、日本國(guó)立癌癥研究中心醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)。并自主研發(fā)了包含益體機(jī),腕表,isleep等在內(nèi)的多種穿戴式設(shè)備,實(shí)時(shí)觀測(cè)客戶的動(dòng)態(tài)生理指標(biāo)。Offline線下:“藍(lán)熙健康”從綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司所服務(wù)的400多家國(guó)內(nèi)高端社區(qū)起步,并逐步擴(kuò)展到全國(guó)其他房產(chǎn)商開(kāi)發(fā)的高端社區(qū),形成連鎖式經(jīng)營(yíng)。O2O?模式“藍(lán)熙健康”以藍(lán)熙健康管理中心、藍(lán)熙診所、藍(lán)熙健康生活館、藍(lán)熙長(zhǎng)者之家為線下實(shí)體,結(jié)合線上云醫(yī)院、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)等方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理三大核心業(yè)務(wù)。三、藍(lán)熙文化藍(lán)熙使命:為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的社區(qū)醫(yī)療、健康、養(yǎng)老服務(wù)。使員工釋放最大潛能,專注于創(chuàng)造并滿足客戶需求,從中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。將股東利益最大化,使園區(qū)服務(wù)更具吸引力,使數(shù)字醫(yī)療得到更廣泛應(yīng)用。藍(lán)熙愿景:以科技和服務(wù)護(hù)佑健康人生。藍(lán)熙宗旨:關(guān)愛(ài)健康?藍(lán)熙相伴藍(lán)熙健康微信號(hào):lanxihealthcare招聘熱線:17767071155公司網(wǎng)站:http://www.lanxihealthcare.com
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