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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 年終獎金 節(jié)假日福利 高溫補貼
1、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶員工體檢及高端客戶個人體檢工作拓展;2、負(fù)責(zé)向綠城等全國高端房產(chǎn)園區(qū)項目、企業(yè)客戶推廣公司互聯(lián)網(wǎng)健康產(chǎn)品,跟進并達成合作意向,完成個人目標(biāo)促進部門目標(biāo)達成;3、根據(jù)客戶不同需求編寫合作協(xié)議,客戶方產(chǎn)品講解和演示促進訂單落實;4、?協(xié)助團隊收集、整理、撰寫協(xié)議文檔資料;5、合同擬定,與公司內(nèi)部產(chǎn)品部門和技術(shù)部門對接協(xié)調(diào),保障合同及時執(zhí)行;6、根據(jù)市場變化,提供競品信息、客戶需求的分析,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供幫助;7、?完成上級交辦的其它工作。任職要求:1.?要求有針對各類大型企事業(yè)單位、或中商端客戶等類型客戶的銷售經(jīng)驗;2.?熟練使用office軟件、Photoshop等軟件,精通PPT;3.?優(yōu)秀的語言表達與溝通能力及文檔編寫能力,善于溝通談判,應(yīng)變力強;4.?較強的邏輯思維能力,富有親和力,有較強的服務(wù)意識;5.?有較強團隊合作精神、能吃苦耐勞,抗壓能力強,樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),可短期出差?!旧习鄷r間】雙休,AM9:00-AM6:00;【五險一金】員工入職即購買保險,五險(工傷、綜合醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險)、住房公積金;【節(jié)假日福利】國家規(guī)定節(jié)假日福利品發(fā)放;【員工假期】公司實行5天工作制,并按照國家規(guī)定實施假期制度,同時可根據(jù)工作年限享用有薪年假;【員工體檢】每年度安排一次體檢,按照司齡員工家屬享受內(nèi)部價;【晉升通道】銷售員-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總。
一、認(rèn)識藍熙??“上海藍熙健康服務(wù)有限公司”是由藍城投資管理有限公司、東軟集團控股子公司——東軟熙康健康科技有限公司、綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司等于2014年9月合資成立?!八{熙健康”基于對全球健康醫(yī)療服務(wù)市場發(fā)展趨勢的判斷并響應(yīng)中國政府加強基層醫(yī)療服務(wù)水平。合資公司將整合合作各方的資源與優(yōu)勢,通過快速在藍城和綠城物業(yè)投資和運營服務(wù)的高端社區(qū)部署以健康管理、社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的健康醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),并通過熙康健康云平臺、云醫(yī)院平臺構(gòu)建一個創(chuàng)新的、O2O(線上與線下融合)社區(qū)健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓專業(yè)的健康醫(yī)療服務(wù)走進社區(qū)、走進家庭,開創(chuàng)社區(qū)和家庭健康醫(yī)療服務(wù)的新模式?!八{熙健康”將致力成為全球領(lǐng)先的社區(qū)與家庭健康醫(yī)療服務(wù)運營商,借助雙方母公司在各自領(lǐng)域積累的成功經(jīng)驗,通過云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的深度融合與應(yīng)用,以投資建設(shè)的社區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)中心為載體,以“云+端”、O2O創(chuàng)新服務(wù)模式及家庭醫(yī)生團隊為支撐,面向社區(qū)居民提供高品質(zhì)、便利化、專業(yè)化、國際化的健康醫(yī)療服務(wù)。“藍熙健康”將實行會員制,向會員及其家庭成員提供全生命周期的健康管理、協(xié)同醫(yī)療、康復(fù)及養(yǎng)老等在內(nèi)的產(chǎn)品。?二、藍熙O?2?O模式Online線上:“藍熙健康”依托東軟熙康的醫(yī)療信息化平臺,已建立了擁有900多位以主任、副主任專家的云醫(yī)院,與國內(nèi)100多家三甲醫(yī)院、美國霍普金斯醫(yī)院、日本國立癌癥研究中心醫(yī)院建立了遠程醫(yī)療系統(tǒng)。并自主研發(fā)了包含益體機,腕表,isleep等在內(nèi)的多種穿戴式設(shè)備,實時觀測客戶的動態(tài)生理指標(biāo)。Offline線下:“藍熙健康”從綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司所服務(wù)的400多家國內(nèi)高端社區(qū)起步,并逐步擴展到全國其他房產(chǎn)商開發(fā)的高端社區(qū),形成連鎖式經(jīng)營。O2O?模式“藍熙健康”以藍熙健康管理中心、藍熙診所、藍熙健康生活館、藍熙長者之家為線下實體,結(jié)合線上云醫(yī)院、遠程醫(yī)療、遠程監(jiān)護等方式,實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理三大核心業(yè)務(wù)。三、藍熙文化藍熙使命:為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的社區(qū)醫(yī)療、健康、養(yǎng)老服務(wù)。使員工釋放最大潛能,專注于創(chuàng)造并滿足客戶需求,從中實現(xiàn)自我價值。將股東利益最大化,使園區(qū)服務(wù)更具吸引力,使數(shù)字醫(yī)療得到更廣泛應(yīng)用。藍熙愿景:以科技和服務(wù)護佑健康人生。藍熙宗旨:關(guān)愛健康?藍熙相伴藍熙健康微信號:lanxihealthcare招聘熱線:17767071155公司網(wǎng)站:http://www.lanxihealthcare.com
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