1、協(xié)助審計負(fù)責(zé)人制定完善公司審計相關(guān)制度的工作流程；
2、協(xié)助擬定審計方案，起草審計報告及管理建議書等審計文書；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營審計，包括資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；
4、對公司的會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)收支、預(yù)算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務(wù)規(guī)章制度情況進行例行的財務(wù)審計；?
5、研究和評估公司各項業(yè)務(wù)流程，對公司進行內(nèi)控審計；?
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職資格：?
1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上內(nèi)部審計、稽查、財務(wù)管理或企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度，熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程，有豐富的財務(wù)和審計經(jīng)驗，能獨立開展審計工作，能熟練撰寫財務(wù)、審計報告等財經(jīng)文書；?
3、熟練運用財務(wù)審計準(zhǔn)則，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守審計人員職業(yè)操守；?
4、優(yōu)秀的溝通能力、文字表達能力及邏輯分析能力，抗壓能力強。
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我們注重員工的成長與發(fā)展，不僅給予優(yōu)秀員工完善的晉升通道，提供內(nèi)部競聘和空缺崗位試崗機會，還為員工提供不同的發(fā)展規(guī)劃建議，培訓(xùn)機會和職稱申報輔導(dǎo)。下一個“大王”、“大師”可能就是你！
我們倡導(dǎo)效率工作模式，注重每一次溝通的質(zhì)量，珍惜每一分在崗時間，不鼓勵加班，朝九晚六，周末雙休
我們踐行人性化管理模式，交通不暢或者雨天情況上班適當(dāng)彈性，更有豐富多樣的小小帶薪假期（如法定假期錯峰1-3H提前下班），員工喜愛的各類活動（運動比賽、春季踏青、秋季賞花、包場看電影~~）
我們提倡公平公開，協(xié)作共享的工作環(huán)境；支持對公司和團隊貢獻大者獲得更多的激勵機制；豐富全面的獎勵方式，即時獎勵與階段獎勵相結(jié)合；個人成績與團隊成果相結(jié)合喲！
我們營造積極向上的價值理念，“知行合一，以真致勝”，努力為中國信息安全事業(yè)發(fā)展而努力。疫情防控期間，效率源技術(shù)服務(wù)中心和客戶服務(wù)中心7*24小時在線守護，為行業(yè)客戶提供在線咨詢和應(yīng)急響應(yīng)服務(wù)。
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