1.了解部門工作內(nèi)容,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議和實(shí)施方案,并著手組織解決問題;
2戰(zhàn)略層面:協(xié)助總經(jīng)理制定合理的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃并帶領(lǐng)公司各部門團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
3.業(yè)務(wù)技能:協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部和外部事務(wù),全面協(xié)助人事招聘,科研課題和市場(chǎng)拓展的工作;有政府相關(guān)部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)塑造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀等;
5.其他事務(wù):負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;?
任職要求:
1.專業(yè)要求人力資源,生物醫(yī)學(xué)工程、臨床、藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);3-5年醫(yī)療設(shè)備同行業(yè)或醫(yī)療、健康產(chǎn)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較多的同行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)及行業(yè)洞察力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3.?親和力好,形象佳和性格開朗,思維敏銳,表達(dá)清晰、勤學(xué)好思,進(jìn)取心強(qiáng);
4、能接受經(jīng)常出差。