測試主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	高中/中專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	員工旅游通訊補(bǔ)貼績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金定期體檢彈性工作餐飲補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

1、負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按時(shí)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)。
3、負(fù)責(zé)車間人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理。
4.?負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育及技能培訓(xùn)。
任職要求：
1、熟悉藍(lán)牙PCBA后段測試。
2、熟練藍(lán)牙PCBA測試流程。
3、有3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有3年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、一定抗壓能力。
6、25-40歲，高中以上學(xué)歷。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，提供食宿、節(jié)日禮品，每月發(fā)生活用品、年度旅游，工齡獎(jiǎng)，帶薪年假，重陽節(jié)父母津貼，生日會(huì)禮品，員工體檢，每月優(yōu)秀員工300元，年度優(yōu)秀員工***員工出國游，雙準(zhǔn)時(shí)400元，春節(jié)來回車費(fèi)報(bào)銷，3年1666元風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)勵(lì)，5年15克金牌，10年25克金牌。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市鷹飛科技開發(fā)有限公司成立于2002年，是一家為駐極體電容傳聲器（咪頭）企業(yè)所用核心部件（場效應(yīng)管、電容、線路板）及耳機(jī)線控板組合件提供綜合解決方案的專業(yè)公司。擁有面積達(dá)15000平方米的生產(chǎn)廠房，國際先進(jìn)的線路板生產(chǎn)設(shè)備和十八條專業(yè)貼片生產(chǎn)線。?公司現(xiàn)有200余名經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)上崗的員工和專業(yè)的企業(yè)管理人員。擁有數(shù)名優(yōu)秀的產(chǎn)品開發(fā)工程師，技術(shù)力量雄厚。公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品為耳機(jī)線控板組合件及麥克風(fēng)專用組合件。?十多年的發(fā)展歷程，鷹飛始終堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值，追求卓越”8字理念。通過技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、品質(zhì)保證、售后服務(wù)等方面取得驕人的成績，合作的客戶已遍及珠三角、長三角、環(huán)渤海灣等地，我們提供的耳機(jī)線控板組合件及麥克風(fēng)專用組合件做成的耳機(jī)、麥克風(fēng)均為世界知名品牌蘋果、三星、飛利浦、華為、小米、聯(lián)想等客戶使用，已成為該細(xì)分市場領(lǐng)導(dǎo)者。鷹飛通過不斷改進(jìn)管理模式，提升管理能力，使得產(chǎn)品品質(zhì)及交貨能力得到不斷加強(qiáng)，并于2012年取得了國際認(rèn)可的ISO9001、ISO14001證書；公司重視人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，不斷壯大自身實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)電聲行業(yè)主力供應(yīng)商的目標(biāo)努力。

聯(lián)系方式（Contact）

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