1、根據(jù)集團(tuán)要求制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、建立年度市場、經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行公司市場開拓與客戶渠道維護(hù);
3、匯集公司內(nèi)部及外部市場信息,進(jìn)行綜合分析,制定公司經(jīng)營成本控制政策策略,協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)目整體計(jì)劃和相應(yīng)工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、針對公司戰(zhàn)略、制度、運(yùn)營管控體現(xiàn)建設(shè)及具體管理提出可行性意見和建議;
7、負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)等工作;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)、妥善出來項(xiàng)目工程實(shí)施中出現(xiàn)的重大問題;
9、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、45周歲以下,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上裝飾項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上完整項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立主持部門工作;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。