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成本會(huì)計(jì)

深圳市視緯通科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利 法定假期
1.負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)成本分析;?
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2.完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集,核算,及時(shí)提供成本信息;?
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3.進(jìn)行成本分析,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;?
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4.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并不斷改善成本核算流程,確保達(dá)成成本控制的目標(biāo);?
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5.運(yùn)用專業(yè)方法對(duì)未來(lái)成本水平進(jìn)行預(yù)測(cè),制定一定時(shí)期成本水平計(jì)劃;?
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6.參與公司的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)存貨進(jìn)行抽查,評(píng)估,以確保公司資產(chǎn)安全;
7.成本資料歸檔;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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任職要求:
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1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管理有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
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2.有參與過(guò)成本預(yù)算、成本控制等流程規(guī)劃;熟知國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策、稅法;
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3.能熟練使用金蝶/鼎捷等相關(guān)財(cái)務(wù)ERP軟件;
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4.能熟練使用Excel等辦公軟件,對(duì)函數(shù)有一定的運(yùn)用基礎(chǔ);
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5.工作認(rèn)真、細(xì)致、抗壓能力強(qiáng),有電子行業(yè)成本會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班地址:深圳市南山區(qū)中山園路1001號(hào)?TCL國(guó)際E城?D3棟?5B
公司部分福利介紹:
??1)入職當(dāng)月即為新員工繳納社保及住房公積金;
??2)按規(guī)定享有法定假期,不限于年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等;
??3)每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益及員工的工作績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng);
??4)重要節(jié)日為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品,新年發(fā)放開(kāi)工利是;
??5)為新員工安排專職導(dǎo)師,提供完善的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等培訓(xùn)課程;
??6)為符合條件的員工申請(qǐng)政府各項(xiàng)補(bǔ)貼(如人才安居的補(bǔ)貼、人才公寓、職稱評(píng)定等);
??7)為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口;
??8)為生日員工舉辦生日會(huì)或發(fā)放生日禮品。
深圳市視緯通科技有限公司成立于2007年9月,主要從事以液晶電視主控板卡的開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售(擁有自己龐大的生產(chǎn)體系),市場(chǎng)面向全球用戶,并同長(zhǎng)虹、海信、創(chuàng)維等電視廠商建立了良好的合作關(guān)系。
????成立以來(lái),公司內(nèi)部一直致力于打造愉快的工作環(huán)境,致力于讓團(tuán)隊(duì)成員能在公司實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,并且能夠分享到公司發(fā)展帶來(lái)的豐碩果實(shí)。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????目前,公司在液晶電視領(lǐng)域仍然保持快速的發(fā)展,需要更多的有識(shí)之士和頂尖人才加入,以創(chuàng)造我們共同美好的未來(lái)。公司提供具有行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和年終獎(jiǎng),主要根據(jù)員工績(jī)效和貢獻(xiàn)來(lái)進(jìn)行調(diào)整(每年有兩次機(jī)會(huì)調(diào)薪),您的貢獻(xiàn)直接決定您的收入。員工入職后將在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)與工作,根據(jù)員工的需求部門(mén)會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)。公司會(huì)為每一位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);入職滿一年后可享有5天年假,并享有婚假、喪假、產(chǎn)假、配偶生育假及相應(yīng)的禮金、慰問(wèn)金;公司會(huì)為工作優(yōu)秀者辦理深圳戶口;體???檢:一年一次組織全體員工健康體檢公司有豐富的業(yè)余活動(dòng),現(xiàn)設(shè)有登山隊(duì)、羽毛球隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)等業(yè)余活動(dòng)隊(duì),一年舉行一次全體員工運(yùn)動(dòng)會(huì);不定期舉行集體旅游以及戶外拓展活動(dòng);每日下午分發(fā)下午茶。
聯(lián)系方式正在加載中......
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