崗位職責(zé)：
任職要求：
一、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理開(kāi)展以下工作：
1、制定公司項(xiàng)目部發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和方案，并組織實(shí)施；
2、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，完成項(xiàng)目管理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)；
3、建立和健全項(xiàng)目管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程，推進(jìn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化水平；
4、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，解決項(xiàng)目問(wèn)題，推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施、驗(yàn)收和收款；項(xiàng)目需求的二次開(kāi)發(fā)；
5、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審工作，確保項(xiàng)目的可行性和贏利性；
6、制定和實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算，控制預(yù)算成本，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行；
7、建立公司與客戶間良好合作關(guān)系，提升客戶對(duì)公司項(xiàng)目的滿意度；
8、組織項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作，協(xié)助市場(chǎng)部門回收項(xiàng)目款項(xiàng)。
9、對(duì)公司投標(biāo)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理工作，建立良好的部門工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作氛圍；
三、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度和管理措施在部門的貫徹執(zhí)行，落實(shí)部門人員的績(jī)效考核；
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定和落實(shí)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)項(xiàng)目管理骨干，打造高效能的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；
五、負(fù)責(zé)完成副總經(jīng)理安排的其他工作。
工作要求：
1、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、通曉項(xiàng)目管理理論，掌握項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、法律等方面知識(shí)。
3、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，然后轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)理4年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；有極強(qiáng)的邏輯能力組織能力溝通能力。具有扎實(shí)的項(xiàng)目管理理論和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù)、應(yīng)用軟件、weblogic中間件、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、liunx系統(tǒng)運(yùn)維等方面知識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和對(duì)公司的忠誠(chéng)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)感召力和凝聚力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。