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店面運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

惠州蘇寧云商銷售有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分析、品類管理,并將各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行傳達(dá)和部署;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)門店銷售,將會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)和推廣方案在線下落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)環(huán)境管理;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查防損規(guī)定的執(zhí)行情況,管控商品損耗;
5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)質(zhì)量的提升,開展巡店檢查及門店考評(píng)跟進(jìn),并對(duì)門店人員的工作進(jìn)行跟進(jìn)以及重大事項(xiàng)的響應(yīng)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)內(nèi)知名連鎖超市、便利店或百貨實(shí)體店鋪營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí),分析解決問題能力強(qiáng);出色的人際溝通能力,協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
3、較強(qiáng)的承壓能力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心。
蘇寧電器(002024)1990年創(chuàng)立于江蘇南京,是中國(guó)3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)先者,是國(guó)家商務(wù)部重點(diǎn)培育的“全國(guó)15家大型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)”之一。截至目前,蘇寧電器連鎖網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省,300多個(gè)城市、香港和日本地區(qū),擁有1500多家連鎖店,80多個(gè)物流配送中心、3000家售后網(wǎng)點(diǎn),經(jīng)營(yíng)面積500萬平米,員工17萬人,年銷售規(guī)模1500多億元。品牌價(jià)值728.16億元,是中國(guó)最大的商業(yè)連鎖企業(yè),名列中國(guó)上規(guī)模民企前三,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第54位,入選《福布斯》亞洲企業(yè)50強(qiáng)、《福布斯》全球2000大企業(yè)中國(guó)零售企業(yè)第一。?
◆展望未來,蘇寧電器將立足國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)同步開發(fā),以經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理提升為基礎(chǔ),保持穩(wěn)健快速的發(fā)展步伐。到2020年,電器連鎖店總數(shù)將達(dá)3000家,銷售規(guī)模達(dá)3500億,同時(shí)完成300個(gè)電器旗艦店、60個(gè)物流基地的建設(shè),進(jìn)入世界一流企業(yè)的行列,成為“中國(guó)的沃爾瑪”。?
◆平臺(tái)的高度,決定了事業(yè)的高度。蘇寧本著“事業(yè)經(jīng)理人”的用人原則,誠(chéng)邀懷揣事業(yè)理想的您加入蘇寧,長(zhǎng)久發(fā)展、共同成長(zhǎng),共創(chuàng)百年蘇寧,共享卓越未來!
1200工程簡(jiǎn)介:?
作為中國(guó)3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售企業(yè)的領(lǐng)跑者,蘇寧電器在17萬員工的群策群力之下,以每年新增200家連鎖店的速度,迅速布局?jǐn)U張海外,成就輝煌!我們的優(yōu)勢(shì)在于我們擁有一群士氣高昂的員工,而這一切又得益于我們的人才培養(yǎng)政策——不拘一格、大膽任用!蘇寧的大門永遠(yuǎn)向充滿朝氣,勇于挑戰(zhàn)自己的年輕人敞開,我們一如既往的鼓勵(lì)并支持我們的員工不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取、不斷成長(zhǎng),我們也為我們的員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)!1200人才梯隊(duì)——是我司重點(diǎn)的人才培養(yǎng)模式,我們期待優(yōu)秀、年輕的你成為我們1200隊(duì)伍中閃亮的一顆新星!?
1200工程是蘇寧電器“自主培養(yǎng)人才,大膽任用年輕干部”的代表。1993年,蘇寧電器開始引進(jìn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,為企業(yè)的快速發(fā)展積蓄了力量。2003年,蘇寧電器啟動(dòng)了專門面向大學(xué)畢業(yè)生的人才引進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃——1200工程。目前已連續(xù)實(shí)施十期,共引進(jìn)培養(yǎng)了2萬多名高素質(zhì)大學(xué)畢業(yè)生,公司為1200員工建立了完善的招聘、培訓(xùn)、輪崗、發(fā)展、激勵(lì)與職業(yè)規(guī)劃配套計(jì)劃。目前,1200工程一期員工大多已成為集團(tuán)的高管、二期、三期、四期員工通過全面、系統(tǒng)的培養(yǎng),已經(jīng)成長(zhǎng)為集團(tuán)中層管理團(tuán)隊(duì)的核心干部,部分優(yōu)秀的員工已進(jìn)入高管梯隊(duì);1200五期、六期、七期、八期員工逐步成為部門骨干;1200九期、十期員工經(jīng)過集訓(xùn)與實(shí)習(xí),已全面上崗,部分員工已擔(dān)任管理崗位。如今1200工程”已成為蘇寧人才梯隊(duì)建設(shè)的傳統(tǒng)工程,蘇寧集團(tuán)快速發(fā)展的步伐,需要更多朝氣蓬勃的年輕生命軍來充實(shí)我們的隊(duì)伍,我們期待富有朝氣、有理想、敢作為的你,加入我們1200十一期的隊(duì)伍!蘇寧1200工程,將引領(lǐng)你開創(chuàng)精彩人生!
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