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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 太原 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、制定并提交公司工程技術(shù)管理定期(年度、月度、周)工作計(jì)劃;?
2、負(fù)責(zé)施工工程管理、技術(shù)安全措施和質(zhì)量管理的策劃;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司對工程的相關(guān)規(guī)定和國家的施工規(guī)范、規(guī)定、及時(shí)要求標(biāo)準(zhǔn)等;
4、組織公司和項(xiàng)目部學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料;
5、按照工程項(xiàng)目的計(jì)劃要求,監(jiān)督各項(xiàng)目部做好施工項(xiàng)目的各種施工方案措施、技術(shù)
交底等工作,為項(xiàng)目部提供技術(shù)指導(dǎo)與支持;
6、對各項(xiàng)目部施工過程中違反技術(shù)交底和施工規(guī)范的行為進(jìn)行處理,提出技術(shù)整改的
意見并監(jiān)督落實(shí);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部技術(shù)資料的管理及施工日志的記錄工作;
8、負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍施工技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)劃方面的管理與協(xié)調(diào);
9、參與管理公司工程貫標(biāo)工作,配合項(xiàng)目貫標(biāo)工作的落實(shí);
10、組織擬訂各項(xiàng)目部技術(shù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),按月組織實(shí)施檢查;
11、組織工程招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)的編制與審核;
12、組織工程項(xiàng)目評優(yōu)的申報(bào)工作;
13、組織開展公司?QC?活動(dòng),負(fù)責(zé)“四新”技術(shù)的推廣與應(yīng)用;
14、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1、有公司技術(shù)部門相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉有關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨(dú)立意見及合理化建議,有效地進(jìn)行工程技術(shù)管理;
2、大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),工程管理類相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱;有大中型國企、央企建筑企業(yè)相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是一家具有國家房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)和機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程3個(gè)專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個(gè)關(guān)聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。兩家控股子公司同時(shí)擁有國家房建施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
????發(fā)端于改革開放之初、崛起于世紀(jì)之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,以其雄厚的實(shí)力、強(qiáng)勢的競爭力領(lǐng)先市場。擁有注冊資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員6858人,包括高級(jí)職稱人員648人,中級(jí)職稱人員2780人。國家注冊一級(jí)建造師481名、二級(jí)建造師651名,英國皇家特許建造師26人。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人62人,高級(jí)技師4人,技師2348人?,F(xiàn)有區(qū)域公司16個(gè),控參股子公司44家,市場遍及全國27個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)12次進(jìn)入年中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)百強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)。其中,排名2015年中國建筑競爭力百強(qiáng)企業(yè)第18位,2016年中國企業(yè)500強(qiáng)第294位,在江蘇建筑企業(yè)百強(qiáng)排名榜上繼續(xù)保持領(lǐng)先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:員工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領(lǐng)導(dǎo)宴請聚餐。③?結(jié)婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎(jiǎng):為鼓勵(lì)員工的穩(wěn)定性、出勤率,設(shè)有工齡、全勤獎(jiǎng)勵(lì)聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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