1、公司行政相關(guān)類合同評審及行政費用、其他付款單報銷原始單據(jù)接收，并在當天完成OA系統(tǒng)審核，包括：發(fā)票真實性、合法性，是否符合公司報銷制度，相關(guān)形式要件是否齊全；
2、每月根據(jù)人力資源提交的各區(qū)域辦事處的工資進行審核，最終審批后完成相關(guān)工資計提和支付的賬務處理；
3、每月月末結(jié)賬前完成對應付職工薪酬、社保、公積金、福利、個稅、工會經(jīng)費等工資核算科目的核對，對相關(guān)差異金額向人力資源部核實差異原因，并作相應賬務處理；
4、實時維護固定資產(chǎn)臺賬。準確核算固定資產(chǎn)增加、減少及折舊計提；
5、組織固定資產(chǎn)盤點，完成盤點結(jié)果的賬務處理，，確保賬實相符；對固定資產(chǎn)管理制度及流程的改善提合理化建議；
6、審核公司員工借款和內(nèi)部借用。按月清理其他應收、其他應付款，及時追收投標保證金、押金等；
7、按月對各項預提、待攤費用的賬務處理；
8、負責公司全盤賬務核查，監(jiān)督、抽查財務檔案資料及報表歸檔情況，確保月底關(guān)賬前ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確和齊全，每月月末審核各崗位會計的月報表，負責編制財務報表及要求的其他報表；
9、審核提交對外報送的報表數(shù)據(jù)及經(jīng)濟指標，保證數(shù)據(jù)的正確性；（客戶、供應商、銀行、稅務、經(jīng)發(fā)局、統(tǒng)計局等政府部門）
10、編制總賬相關(guān)科目余額分析表；
11、財務經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上企業(yè)財務工作經(jīng)驗，有會計職稱者優(yōu)先。
