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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 補充公積金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢 專業(yè)培訓
任職要求:
1.?熟悉或了解新品項目開發(fā)流程;
2.?熟練使用CAD畫圖工具及OFFICE辦公軟件;
3.?具備ISO/TS:16949?五大工具知識并能運用;
4.?較強的溝通組織能力、計劃執(zhí)行力及創(chuàng)新能力;
5.?工作積極、主動、責任心強,能承受工作壓力;
工作職責:
1?現場模具問題診斷與解決對策制定;
2?現場工藝與生產一致性、符合性維護、監(jiān)督及指導落實;
3?現場模具及工藝的持續(xù)改進活動;
4?生產成本、生產節(jié)拍的統計與核算工作;
5?模具與設備精益生產研究與推進;
6?逐漸向沖壓現場生產管理角色轉變。
格萊利公司是一家專業(yè)開發(fā)、生產和銷售汽車用制動產品的集團公司,主要產品有各種乘用車和商用車用鼓式制動蹄、盤式制動片和鼓式制動襯片,還有離合器從動盤以及工業(yè)機械用摩擦材料;產品種類多達3000多種。在為國內多個車型配套的同時,還遠銷歐美、日本、中東、東南亞、中國香港等國家和地區(qū)。我們還擁有覆蓋全國各大城市和地區(qū)的銷售網絡,在摩擦材料和汽車零部件行業(yè)內享有很高的聲譽和知名度。其注冊商標CAC是享譽全國的品牌。集團對于產品質量給予首要的關注,1997年和1999年珠海華美在國內同行業(yè)中率先通過了德國萊茵公司ISO9002及QS9000/ISO9001質量體系認證;在2005年6月通過了ISO/TS16949:2002質量體系認證。經過多年的發(fā)展,我們已經具備了較為完善的產品開發(fā)條件和摩擦材料性能的測試條件,能夠對包括制動器總成在內的汽車摩擦材料性能進行綜合評價。我們能夠根據客戶的需求,獨立開發(fā)各種摩擦材料配方和生產工藝。在不斷取得成功的同時,一支具有理論知識和實踐技能的專業(yè)技術隊伍已經形成,通過他們,將客戶需求與產品開發(fā)和制造有機地結合起來。在多年的實踐中,我們一直把滿足客戶的需求,實現客戶的夢想,作為自己追求的崇高目標。為此我集團在經營管理的理念上注重以人為本。在全集團內倡導團隊精神、個人責任、尋求機遇、持續(xù)改進的核心價值觀;推行精益生產、六西格瑪、績效管理、內控管理等先進的管理方法;貫徹“安全、精益、誠信、完美”的質量方針;奉行整體效益最大化的戰(zhàn)略;最終開創(chuàng)客戶、投資者、員工、供應商和社會等各方面共贏的局面。我集團將以孜孜不斷地追求完美的品質,向客戶提供優(yōu)質的服務,力爭成為行業(yè)的領先者。積二十年發(fā)展之經驗,集團的管理者深刻認識到,只有不斷地變革,與時俱進,用先進的經營管理理念來更新自己的觀念,同時不斷地增強產品開發(fā)能力,才能從激烈的市場競爭之中,走出具有自己特點的發(fā)展道路。我們真誠地希望與國內外同行和客戶建立和發(fā)展各種合作關系,共同為促進中國汽車摩擦材料行業(yè)的健康發(fā)展而努力。
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