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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-23
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 股票期權 專業(yè)培訓 出國機會 員工旅游 彈性工作
崗位職責:
1、進行新員工培訓授課和實施工作,年度培訓計劃實施、監(jiān)督、數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
2、了解公司內部培訓需求,制定和策劃培訓方案、組織培訓實施及效果評估,開發(fā)培訓課程,完善培訓體系;
3、策劃、組織、實施有效培訓活動,培訓內容有:企業(yè)文化培訓,規(guī)章制度培訓,崗位技能培訓以及管理技能開發(fā)培訓等,更大限度開發(fā)員工的潛能;
4、調整員工培訓需求,并結合公司業(yè)務發(fā)展需要、上一年度考核結果和員工職業(yè)生涯規(guī)劃,制定培訓計劃和預算;
5、定期對企業(yè)文化建設及內外部培訓工作進行效果分析、數(shù)據(jù)匯總上報;
崗位要求:
1、認同公司企業(yè)文化;
2、人力資源或管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、精通企業(yè)文化與培訓模塊,有2年以上企業(yè)文化,業(yè)務以及培訓相關工作經驗,熟悉企業(yè)文化,業(yè)務建設與培訓體系搭建及其各個環(huán)節(jié)工作;
4、具備較強的溝通表達能力、組織管理和協(xié)調能力,出色的寫作功底和培訓策劃能力;
5、形象氣質良好,,抗壓能力較強。
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