工作職責：
1、?主持采購及供應鏈管理部的全面工作，建立工作規(guī)范、標準及流程，組織實施
2、?完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，建立并完善公司供應鏈體系；
3、?審核各部門提報的固定資產(chǎn)、生產(chǎn)物料、易耗品等采購需求，并制定相應的采購計劃，有效控制供應鏈各環(huán)節(jié)的費用，利用最有效的資金保證***限度的供應，并對公司的商品采購和質(zhì)量負有領(lǐng)導責任；
4、?負責采購工作重要環(huán)節(jié)的管控，參與重點和大宗采購項目的業(yè)務(wù)洽談、簽約及合同的交付執(zhí)行；
5、?強化供應商管理，如資質(zhì)審核評估、合同管理、關(guān)系維護、價格談判、跟蹤評估、成本優(yōu)化等，不斷積累行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應商資源；在技術(shù)部門的協(xié)助下，拓寬現(xiàn)有供應商渠道，同時，與技術(shù)部門一起做好供應商評審和體系考核的相關(guān)工作（NGS或三類醫(yī)療器械方向）；
6、?制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
任職要求：
1、?本科及以上，具有5年以上采購及供應鏈管理經(jīng)驗，高通量測序檢測、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、?熟悉采購流程，熟悉供應商開發(fā)、評估、考核，熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系標準；
3、?為人正直誠實，工作認真務(wù)實，具有較強的應變能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力、成本意識。