崗位職責(zé):?
1.?在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)造價板塊業(yè)務(wù)管理工作,包括:市場開拓、部門組建、人員培訓(xùn)、績效考核、團隊建設(shè)等;
2.?清晰行業(yè)動向,能夠獨立開展工程造價咨詢?nèi)讟I(yè)務(wù),合理制定并完成經(jīng)營目標;
3.?全權(quán)為本部門工作產(chǎn)出負責(zé),協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)過程中的各類問題,梳理業(yè)務(wù)流程并且把控業(yè)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險應(yīng)對;
4.?負責(zé)該部門所需公共關(guān)系的外聯(lián)與維護工作;
任職資格:
1.?10年以上造價相關(guān)工作經(jīng)驗,?其中4年以上部門管理經(jīng)驗;曾經(jīng)管理企業(yè)的造價部門年產(chǎn)值不低于800萬人民幣,并且熟悉造價咨詢類公司的運作流程;
2.?精通至少兩個以上造價所涉及行業(yè),有大型造價項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?持注冊造價師執(zhí)業(yè)資格證,本科以上工程類相關(guān)專業(yè),如果經(jīng)驗特別豐富者,學(xué)歷要求可適當降低;
4.?德才兼?zhèn)?,具有團隊精神,?懂得如何發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,有成熟的團隊建設(shè)及培訓(xùn)體系;品行端正,為人公平公正,有奉獻精神。
年薪范圍:50萬以上
福利制度:
1.?六險一金
2.?年終獎金
3.?免費員工午餐
4.?每年定期體檢
5.?節(jié)日及生日福利
6.?新員工宿舍、以及對應(yīng)的崗位培養(yǎng)
7.?每年員工團建及國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)
上班時間:9:00-12:00??13:30-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日休息、年休假