崗位職責(zé)：
1.制定各項(xiàng)人力資源管理、行政管理制度和流程，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、薪酬管理優(yōu)化和其日常工作；
3.負(fù)責(zé)公司用章管理；
4.協(xié)助部門(mén)內(nèi)部管理；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1．全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè)；
2．具有8年左右人力資源管理、行政管理工作經(jīng)歷，金融行業(yè)或其他大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3．有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)制度和其他文字材料撰寫(xiě)，有績(jī)效管理、薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4．工作認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任感和事業(yè)心；
5．有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)勢(shì)：
1、Boss有分享精神，薪資有競(jìng)爭(zhēng)力；
2、高成長(zhǎng)公司，職業(yè)發(fā)展空間大；
3、上班時(shí)間：周末雙休，朝九晚六；
4、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
5、按國(guó)家法定節(jié)假日休假；
6、薪資以外的獎(jiǎng)金激勵(lì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等；
7、公司開(kāi)展多方面內(nèi)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，為每一位員工創(chuàng)造快速實(shí)現(xiàn)自我提?升的條件；
8、超甲級(jí)辦公樓，工作環(huán)境舒適，生活設(shè)施齊全。
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