任職資格:
1、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié);
2、具有極強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開發(fā)、營(yíng)銷管理和品牌整合能力;熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理,了解農(nóng)、林、牧市場(chǎng)。熟悉農(nóng)林園藝類工藝特征。
3、備良好的管理理念,擅長(zhǎng)組織管理,有比較成型的管理思想和模式;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心,吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,主持制定本公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并組織實(shí)施;
2、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,并予以落實(shí),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
3、完成農(nóng)業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式,開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品;
5、完成集團(tuán)公司和上級(jí)交辦的其他工作。