崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定與執(zhí)行酒店經(jīng)營計劃、預(yù)算控制執(zhí)行、管理方案等。
2.執(zhí)行酒店制定的各項指標(biāo)（銷售指標(biāo)、營運指標(biāo)、財務(wù)控制指標(biāo)，等），并協(xié)助總經(jīng)理完成與拓展銷售指標(biāo)。
3.負責(zé)內(nèi)外管理，參與制定與完善酒店各項管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；健全各項財務(wù)制度；閱讀、分析日、周、月、季、年度報表數(shù)據(jù)，做好成本控制與預(yù)算管理；審核酒店收支、應(yīng)收與應(yīng)付賬款等，確保營收與各指標(biāo)在合理的計劃范圍內(nèi)。
4.負責(zé)酒店各項管理系統(tǒng)與軟、硬件以及節(jié)能項目，包含：內(nèi)外網(wǎng)站、系統(tǒng)建設(shè)與主導(dǎo)，微信平臺的建設(shè)與完善。負責(zé)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護，保證設(shè)備設(shè)施的正常運行，確保無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。
5.執(zhí)行企業(yè)文化與制度，營造良好工作氛圍；完成人才培養(yǎng)與發(fā)揮，以身作則，關(guān)心團隊，提升團隊的服務(wù)質(zhì)量與素質(zhì)。
6.執(zhí)行定期巡視公共場所及各部門工作情況，落實責(zé)任人，完成酒店總經(jīng)理下達的各項任務(wù)。
7.負責(zé)協(xié)調(diào)各項資源與政策規(guī)定。
8.完成職責(zé)內(nèi)以及集團或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的全部工作。
勝任資格
1.本科以上學(xué)歷，會英語和日語。
2.需具備一定的財務(wù)知識。
3.至少5年高星級酒店相關(guān)經(jīng)歷，或者在知識儲備、技術(shù)技巧、實踐能力等方面達到同等經(jīng)驗人士程度；5年以上五星級酒店經(jīng)驗尤佳；具備國際跨國公司工作經(jīng)驗者尤佳。
4.人際溝通能力強，具備良好的戰(zhàn)略思維和抗壓能力，嚴于保密，忠于職守。
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