公司提供免費(fèi)班車(chē)，站點(diǎn)包括：福州市區(qū)（鼓樓、倉(cāng)山）、馬尾、長(zhǎng)樂(lè)、連江縣城基本要求：1、?教育要求：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，人力資源及相關(guān)專業(yè)2、?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3、知識(shí)技能：熟悉培訓(xùn)市場(chǎng)，能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系；熟悉年度培訓(xùn)規(guī)劃；熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力；對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，尤其崗位培訓(xùn)流程；4、素質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力，性格積極開(kāi)朗優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力良好的信息處理能力；具有一定的組織指導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成培訓(xùn)工作關(guān)鍵工作職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作計(jì)劃，組織與建立全公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)管理制度并組織實(shí)施負(fù)責(zé)培訓(xùn)模塊的全面工作，擬定培訓(xùn)管理目標(biāo)，組織、實(shí)施培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)培訓(xùn)需求分析，結(jié)合員工的績(jī)效考核結(jié)果，編寫(xiě)培訓(xùn)計(jì)劃，明確受訓(xùn)人員與培訓(xùn)種類，制定公司年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算按照已簽批的培訓(xùn)計(jì)劃，?嚴(yán)格執(zhí)行并全程監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程，保證培訓(xùn)有序進(jìn)行負(fù)責(zé)與外部高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，?根據(jù)需求選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立健全內(nèi)部講師隊(duì)伍，指定內(nèi)部講師選拔流程，組件內(nèi)部講師隊(duì)伍，并協(xié)助講師設(shè)置內(nèi)部講師課程，并為內(nèi)部講師提供咨詢與指導(dǎo)，使其提高培訓(xùn)質(zhì)量及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估并撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)，為下一步改進(jìn)培訓(xùn)工作提供依據(jù)，建立員工培訓(xùn)檔案