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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-10
專(zhuān)業(yè)要求: 品管員、食品專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 全國(guó) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-05-13 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 全勤獎(jiǎng) 包吃
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)品管部日常工作;
2.負(fù)責(zé)原料、成品的理化檢驗(yàn)、蒸煮實(shí)驗(yàn),出具原料、成品檢驗(yàn)報(bào)告,負(fù)責(zé)包裝材料驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3.生產(chǎn)制程跟蹤檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)庫(kù)存的原料,成品品質(zhì)進(jìn)行巡查,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)庫(kù)存較久的物料提出匯報(bào);
5.對(duì)客戶(hù)投訴與退貨的產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂;
6.定期對(duì)相關(guān)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行檢查,并做好登記匯報(bào);
7.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制;
8.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)計(jì)量?jī)x器委托檢定,產(chǎn)品委托檢驗(yàn)和文檔整理;
9.協(xié)助組織策劃質(zhì)量管理體系,編制各項(xiàng)管理體系文件,填制質(zhì)量管理記錄表單;
10.負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理系統(tǒng)的錄入與操作;
11.負(fù)責(zé)第三方認(rèn)證、年審、換證及管理推動(dòng)工作(SC、管理體系等);
12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.食品檢驗(yàn)、食品質(zhì)量與安全及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或持有食品檢驗(yàn)工證書(shū);
3.接受過(guò)質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);
4.1年以上的食品檢驗(yàn)或糧油制造工廠品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟練掌握質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);
6.有食品行業(yè)入市必登系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間:早8點(diǎn)到12點(diǎn)?-?13點(diǎn)到18點(diǎn)????周末輪休
薪資待遇:4K-6K
福利待遇:包吃,繳交醫(yī)社保,帶薪年假,節(jié)日福利等
:盛寶國(guó)際關(guān)系企業(yè)1:亞洲金谷國(guó)際糧油有限公司(全球第二大糧油企業(yè))2:深圳盛寶糧油供應(yīng)有限公司?www.granlux.com3:沈陽(yáng)第一糧庫(kù)佳玉米業(yè)有限公司4:廈門(mén)盛寶糧油供應(yīng)有限公司5:泰國(guó)盛寶國(guó)際米業(yè)(泰國(guó))有限公司6:盛寶深圳工廠7:盛寶廈門(mén)工廠8:盛寶上海工廠9:盛寶廣州工廠二:深圳盛寶糧油有限公司1996年5月成立于深圳,自成立之日起,盛寶糧油就以誠(chéng)信為基石,確定“真誠(chéng)服務(wù)社會(huì),在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上成就企業(yè),成就個(gè)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀;致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專(zhuān)注的發(fā)展模式,成為受客戶(hù)、受員工歡迎、受社會(huì)尊重的糧油企業(yè);在一切的商業(yè)活動(dòng)中堅(jiān)守“品格鑄就品質(zhì)的”價(jià)值底線,拒絕不正當(dāng)?shù)睦嬲T惑;堅(jiān)持以消費(fèi)需求為導(dǎo)向,以?xún)?yōu)質(zhì)、安全、可靠的產(chǎn)品和精準(zhǔn)的服務(wù),幫助中國(guó)廣大的消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)對(duì)美味、健康、便利、消費(fèi)權(quán)益受尊重的期望。12年來(lái),盛寶糧油一直把大米定點(diǎn)采購(gòu)、生產(chǎn)加工、研發(fā)、銷(xiāo)售作為公司的核心業(yè)務(wù)。多年來(lái)盛寶糧油堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,站在消費(fèi)需求的前端,將更多的利益帶給消費(fèi)者?!笆称啡缛似贰?,盛寶糧油用自己的行動(dòng)詮釋了這句平實(shí)的話語(yǔ),在2002年投放市場(chǎng)的“孟乍隆”系列泰國(guó)香米,以代表泰國(guó)茉莉香米最高質(zhì)量水準(zhǔn)的超標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,成為了最高品質(zhì)泰國(guó)香米的代名詞,它不但被選定為泰國(guó)商業(yè)部指定推薦產(chǎn)品,遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)各地,更是多次獲得“深圳市民最喜愛(ài)的香米品牌”稱(chēng)號(hào),成為消費(fèi)者心目中泰王國(guó)***茉莉香米的代表,2003年度被山姆會(huì)員店全國(guó)系統(tǒng)選定為VPI產(chǎn)品;引進(jìn)的在國(guó)際上久負(fù)品牌魅力、以卓越的品質(zhì)可靠性、行銷(xiāo)全球的香米典范——KO-KO泰國(guó)香米,讓中國(guó)消費(fèi)者得以享受到國(guó)際化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的上品生活。與此同時(shí),我們一直潛心于培育我們自己中華民族的優(yōu)質(zhì)大米高端品牌,源自華夏千年農(nóng)耕文明,傳承“孟乍隆”品質(zhì)的極致,追求獨(dú)一無(wú)二的品質(zhì)內(nèi)涵的“御香龍品”——中華和米、正品五常稻花香、寒地清香米,薈萃了中華現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的品質(zhì)精華,讓每一位消費(fèi)者感受中國(guó)品質(zhì)的驕傲。盛寶做為中國(guó)第一大的泰國(guó)香米的生產(chǎn)商,?在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中,我們把包括廣大供應(yīng)商、代理商、經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商、零售商,直到消費(fèi)者的各種社會(huì)力量看成一個(gè)整體,我們稱(chēng)之為“企業(yè)共信圈”,2005年我們更是大力加強(qiáng)了全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),除深圳直營(yíng)、廈門(mén)公司外,成立華南、華中、華東一區(qū)、華東二區(qū)、華北、西北、西南、東北、上海等九區(qū)分支機(jī)構(gòu)以及所屬分區(qū)辦事處,我們自始至終致力于建設(shè)與維護(hù)整個(gè)企業(yè)共信圈的健康與良性循環(huán)。盛寶糧油的努力和承諾,奠定了盛寶糧油產(chǎn)品在消費(fèi)者心目中可信賴(lài)品牌的形象。盛寶糧油相信,企業(yè)對(duì)消費(fèi)者的忠誠(chéng),和消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的信賴(lài),是市場(chǎng)良性循環(huán)的前提和基礎(chǔ),這也是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)所追求的最高目標(biāo)。但,盛寶糧油的責(zé)任半徑圈里不止是這些,它的最終目標(biāo)是做一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)公民,將自己的價(jià)值體現(xiàn)在更廣闊范圍的對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任上。2002年SARS爆發(fā)后,盛寶糧油率先在行業(yè)內(nèi)推行“一元錢(qián)愛(ài)心工程”,為紅十字會(huì)籌措防治SARS基金;。在環(huán)保方面,盛寶糧油的產(chǎn)品在業(yè)內(nèi)率先采用了環(huán)保的包裝,為消費(fèi)者奉獻(xiàn)始終是綠色優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。盛寶糧油自成立以來(lái),就一直堅(jiān)持“真誠(chéng)服務(wù)社會(huì),在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上成就企業(yè),成就個(gè)人”的企業(yè)核心價(jià)值觀;鼓勵(lì)員工和企業(yè)一起成長(zhǎng),致力于人性化的管理,為有理想、有胸懷、講道德、講文明、有執(zhí)行力和創(chuàng)造力的員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì);致力營(yíng)造和諧、融洽、關(guān)懷、高效、快樂(lè)的工作氛圍,充分發(fā)揮每一個(gè)員工的聰明才智,為自己的成長(zhǎng)而工作,成為一個(gè)受社會(huì)尊敬的人。
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